расторжение контракта по инициативе работника

Наниматель не обеспечивает работой,в январе отправили на две трети тарифной ставки.зарплата за январь составила 1 500 000,в феврале отправили в отпуск,отпускные не выплатили,хотя по контракту обязаны за 1 день до отпуска.Контракт до мая 2014,наниматель не хочет увольнять.Как расторгнуть контракт по инициативе работника?

Алферов Андрей :: Минск

Ключевые слова: расторжение, контракт, работник, наниматель

Похожие вопросы:

Вопрос № 331915: Может ли гражданин РБ, работающий в организации, в соответствии со статьей 51 ТК РБ затребовать о себе характеристику в личных целях?

Вопрос № 330492: Имеет ли право работник получить полный трудовой отпуск перед отпуском по беременности и родам, и если да, согласно каким официальным документам?

Вопрос № 330490: Имеет ли право работник получить полный трудовой отпуск перед отпуском по беременности и родам, и если да, согласно каким официальным документам?

Вопрос № 328492: Расторжение контракта

Вопрос № 319931: Является ли законным решение нанимателя?