|
|
Вопрос № 200967 |
Опубликовано 06.02.2014 в 20:39
|
|
| |
Обязан ли наниматель выплатить выходное пособие?
Работник нашего ОАО был уволен по п.2 ст.42 ТК.Согласно ст. 48 ТК при прекращении трудового договора по основаниям, указанным в п. 5 ст. 35, п. 2 и 3 ст. 42, п. 1 и 2 ст. 44 ТК, работникам выплачивается выходное пособие в размере не менее двухнедельного среднего заработка.Но в нашем коллективном договоре не предусмотрена выплата пособия в данном случае.Обязаны мы выплатить работнику данное пособие? Живушко Екатерина :: Гродно
|
Ключевые слова: коллективный договор, трудовой кодекс |
Ответов: 2 |
Обязаны, Трудовой кодекс выше коллективного договора. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Павел Игоревич :: 06.02.2014 в 20:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Это выходное пособие предусмотрено трудовым законодательством и выплатить его вы обязаны. А в коллективном договоре вы можете предусматривать дополнительные гарантии и компенсации работникам, которые не предусмотрены законодательством. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Наталья Шишло :: 06.02.2014 в 20:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|