Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   133 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 187834
 Всего ответов: 212247
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
квартира наследство выселение гражданство армия оформление отработка беременность молодая семья работа право алименты льготный кредит продажа имущество пособие иск отпуск компенсация долг оплата приватизация документы льготы раздел прописка кредит декретный отпуск недвижимость права раздел имущества налоги суд жилье договор брак увольнение аренда оформление документов общежитие ребенок контракт очередь амнистия регистрация развод сроки ип распределение налог лицензия строительство зарплата молодой специалист











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 200844 Опубликовано 05.02.2014 в 20:02

Должны ли работодатель перезаключать контракт с работниками по факту переезда?

Здравствуйте! Устроился на работу, заключил контракт на год. Спустя три месяца организация переезжает на другое фактическое место прибывания(за 32 км от моего места жительства). Перед этим мне дали подписать извещение мол так и так переезжаем, и я подписал(но это был не новый контракт, так, какое-то извещение). Теперь на этой работе на новом месте меня ни как не устраивает работать, хочу уволиться. Могу ли разорвать контракт в связи с их переездом? Должны ли они перезаключать контракт с работниками по факту переезда? Если да, то полагается ли мне новые три месяца испытательного срока? Могу ли я получить компенсацию если откажусь от нового контракта? Если же старый контракт все же действует, законно ли они меня удерживают и не реагируют на мои заявления об увольнении? Р.с. В какую инстанцию мне обращаться с жалобой о грубом нарушении трудового контракта?

Тимашков Виктор :: Минск


Ключевые слова: компенсация, контракт, разрыв контракта, переезд фирмы

  Ответов: 1

То, что вы подписали, видимо являлось уведомлением об изменении существенных условий труда. В этом случае заключение нового контракта не требуется, изменения вносятся дополнительным соглашением к текущему контракту (вы кстати также должны были его подписать и получить один экземпляр на руки). Если вы считаете, что вас незаконно удерживают на работе, можете обратиться в инспекцию труда. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Матвиенко :: 05.02.2014 в 23:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 133511: Является ли нарушением переезд организации в пределах города без уведомления сотрудников?

Вопрос № 257854: Грозит ли разрыв контракта при смене владелца преприятия

Вопрос № 162182: сумма выплаты

Вопрос № 68477: Какие документы нужны для того чтобы разорвать контракт и начать работу по месту службы мужа?

Вопрос № 52021: Права работника при простое

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=200844





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
319 ответов
1052 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
213 ответов
2894 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
148 ответов
32 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. www.bettercallme.net +375 44 5916390
113 ответов
85 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
5. Дмитрий
105 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Юрист +375296253244 Vib
39 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Скаржинская Елена
26 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
25 ответов
2845 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273545Вероника20.10.17 в 21:07
255563Марина20.10.17 в 20:57
273563Ольга20.10.17 в 20:52
273571Ирина20.10.17 в 20:28
273561Андрей20.10.17 в 19:57
273550Игорь20.10.17 в 17:50
273546Денис20.10.17 в 17:32
273562Жук Артём20.10.17 в 16:20
273559Анна20.10.17 в 15:59
273560Усс Павел20.10.17 в 15:37












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы