Уважаемый Виталий! Статус лица призывного возраста, не имеющего военного билета (ваша ситуация), НЕ МОЖЕТ служить официальным отказом в приеме на работу. Вместе с тем, учтите, что наниматель, скорее всего (официально, либо неофициально), будет рассматривать вас как временного работника. Кроме того, Трудовым Кодексом Республики Беларусь предусмотрена возможность увольнения работника в связи с призывом на воинскую службу (п. 1 статьи 44) с выплатой 2-недельного выходного пособия. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Лещенко Алексей :: 18.02.2008 в 21:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |