Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235543
 Всего ответов: 279933
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оплата имущество квартира документы амнистия регистрация льготы права отработка развод распределение молодой специалист долг суд сроки контракт выселение общежитие армия гражданство пособие налог приватизация жилье брак договор кредит очередь лицензия продажа льготный кредит декретный отпуск молодая семья увольнение зарплата аренда наследство иск налоги прописка ребенок отпуск алименты право оформление строительство ип раздел работа недвижимость беременность раздел имущества компенсация оформление документов











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 20076 Опубликовано 18.02.2008 в 20:42

Ситуация следующая: мой ребенок сделал перерыв в посещении детского сада продолжительностью 1,5 месяца. При этом, воспитатели прежней группы, которую посещал ребенок, были проинформированы, что ребенок больше не будет посещать эту группу, а будет переведен в другую по решению родителей. Потом имел место упомянутый перерыв с посещением. Сейчас же, когда ребенка решили снова водить в детсад, в уже новую группу, нас проинформировали, что необходимо либо заплатить за весь пропущенный ребенком период, либо предоставить справку с места работы одного из супругов о том, что он/она находилась в отпуске в этот период (что будет являться некой уважительной причиной для отсутствия ребенка в детсаде). Действительно ли мы обязаны оплатить время, когда ребенок не посещал детсад? И как может выглядеть текст упомянутой справки, чтобы удовлетворить требования детсада (поскольку нахожусь в добрых отношениях с менеджерами своей фирмы и они смогут такую выписать)? Cпасибо.

Корбут Владимир :: Минск


  Ответов: 1

Уважаемый Владимир, сообщаем вам, что согласно приказу Министерства образования Республики Беларусь 19 августа 1998г. №500 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ВЗИМАНИЯ ПЛАТЫ ЗА ПИТАНИЕ ДЕТЕЙ В ДОШКОЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ:«9. Плата с родителей или лиц, их заменяющих, за питание детей в дошкольных учреждениях не взимается, если ребенок не посещает дошкольное учреждение по следующим причинам:болезнь ребенка или его нахождение на санаторном лечении, независимо от срока;карантин;нахождение ребенка на домашнем режиме сроком до месяца по рекомендации врача, а на более длительный срок - по заключению врачебно-консультационной комиссии территориальной поликлиники;наличие листка временной нетрудоспособности у матери, отца или лиц, их заменяющих;отпуска родителей или лиц, их заменяющих, всех видов (с обязательным уведомлением администрации дошкольного учреждения не позднее чем за день до отсутствия ребенка. В противном случае плата за питание взимается в общем порядке до уведомления);служебная командировка матери, отца или лиц, их заменяющих;отгулы матери, отца или лиц, их заменяющих;выходные дни (в том числе при скользящем графике работы, при предоставлении дополнительного свободного от работы дня в неделю матерям в соответствии со статьей 265 Трудового кодекса Республики Беларусь) матери, отца или лиц, их заменяющих;простой организации (подразделения), в которой работают мать, отец или лица, их заменяющие;в летний оздоровительный период (до 90 дней. С обязательным уведомлением администрации дошкольного учреждения не позднее чем за день до отсутствия ребенка. В противном случае плата взимается в общем порядке до дня уведомления);нахождение ребенка на каникулах при организации обучения подготовительных, первых классов на базе дошкольных учреждений;при наличии предписания санитарно-эпидемиологической службы о закрытии дошкольного учреждения;родители или лица, их заменяющие, зарегистрированы в установленном порядке в государственной службе занятости с правом получения пособия (стипендии) по безработице.Во всех случаях причина отсутствия ребенка должна быть подтверждена документально». Соответственно подтверждающие документы зависят от причины непосещения ребенком детского сада. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

auklinik :: 14.03.2008 в 19:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=20076





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
99 ответов
1401 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
89 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
30 ответов
76 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331953Алексей Пожа...25.04.24 в 13:28
331951Ольга25.04.24 в 10:25
331949Черногаева М...25.04.24 в 09:55
331947Агеев Никола...24.04.24 в 17:15
331946Прохоренко 24.04.24 в 15:40
331948Комолова Юлия24.04.24 в 15:39
331945Гурин Юлия И...24.04.24 в 09:48
331943Лукашевич Ан...23.04.24 в 21:44
331942Кристина Лоп...23.04.24 в 14:52
331941Змушко Инна23.04.24 в 14:50












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы