Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   153 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 180930
 Всего ответов: 204393
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
регистрация очередь армия молодой специалист наследство раздел имущества иск ребенок беременность увольнение суд квартира раздел декретный отпуск брак недвижимость компенсация выселение общежитие льготный кредит пособие сроки отпуск право продажа льготы ип строительство лицензия оформление документов права имущество оформление развод алименты договор молодая семья зарплата налог жилье контракт оплата аренда работа долг распределение приватизация кредит документы прописка амнистия отработка гражданство налоги











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 200708 Опубликовано 04.02.2014 в 16:35

Продление контракта в декретном отпуске

Я нахожусь в декрете с января 2013 года. В июне заканчивается контракт. Работодатель настаивает на увольнении по собственному желанию из-за его финансовых проблем. Может ли он не продлить со мной контракт и каковы мои действия, если он не выплачивает пособие и ФСЗН ничего не может сделать?

Ращинская Маргарита :: Минск


Ключевые слова: декретный отпуск

  Ответов: 1

Наниматель обязан продлить контракт с вами на период отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста 3 лет. За месяц до окончания контракта подайте наниматею заявление о желании продлить контракт.Также см. ст. 268 ТК Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя с беременными женщинами, женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, имеющими детей в возрасте от трех до четырнадцати лет (детей-инвалидов - до восемнадцати лет), не допускается, кроме случаев ликвидации организации, прекращения деятельности индивидуального предпринимателя, а также по основаниям, предусмотренным пунктами 4, 5, 7, 8 и 9 статьи 42 и пунктами 1 - 3 статьи 47 настоящего Кодекса.Если ФСЗН не может помочь по вопросам выплаты пособия, то обращайтесь в суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 04.02.2014 в 18:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 05.02.2014 в 14:08

Спасибо большое! Но я бы хотела уточнить, в случае ликвидации предприятия, выплаты пособия по уходу за ребенком до 3 лет должен ФСЗН выплачивать? И я правильно понимаю, работодатель должен передать все документы декретниц в ФСЗН только потом ликвидироваться? Или как это правильно происходит ?

Ращинская Маргарита :: Минск


  Ответов: 1

До вашего увольнения пособие обязан выплачивать наниматель. В случае, если наниматель не выплачивает и ФСЗН ничего не может поделать, обращайтесь в суд. ФСЗН выплачивает пособия неработающим мамам. Работодатель ничего не должен передавать в ФСЗН. При ликвидации, вас обязаны уволить в связи с ликвидацией, произвести все причитающиеся вам выплаты. И после увольнения вы обращаетесь с заявлением в ФСЗН о назначении вам пособия. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 23.02.2014 в 08:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 264897: трудовой договор и декретный отпуск

Вопрос № 264895: Неполная рабочая неделя

Вопрос № 264501: сокращение многодетной мамы в декретном отпуске,уменьшение ставки

Вопрос № 264500: сокращение многодетной мамы в декретном отпуске,уменьшение ставки

Вопрос № 264499: сокращение многодетной мамы в декретном отпуске,уменьшение ставки

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=200708





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
218 ответов
2910 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
174 ответов
40 благодарностей
3. Сергей Иванович
152 ответов
2676 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
113 ответов
795 благодарностей
5. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
81 ответов
55 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
6. Дмитрий
68 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Наталья Шишло
67 ответов
673 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Юридические услуги +375 44 5916390
56 ответов
23 благодарностей
10. Бороненкова Веста
42 ответов
3 благодарностей
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

265095Иванов Илья30.03.17 в 21:13
265099Ольга30.03.17 в 21:12
265085Капцов Илья30.03.17 в 20:22
265073Андрей30.03.17 в 20:19
265094орлова светл...30.03.17 в 20:15
265065Максим Зайко30.03.17 в 20:10
265087Жилко Оксана30.03.17 в 19:37
265090Елена 30.03.17 в 19:13
265088Юлия30.03.17 в 18:07
265016Дмитрий Греб...30.03.17 в 16:50












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы