Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   50 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182659
 Всего ответов: 206468
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оформление наследство строительство налоги лицензия беременность аренда кредит оплата отпуск амнистия молодой специалист право недвижимость общежитие распределение развод армия долг зарплата квартира раздел имущества права декретный отпуск контракт оформление документов жилье выселение отработка увольнение пособие договор алименты продажа компенсация гражданство брак молодая семья суд документы льготы сроки налог льготный кредит иск работа очередь ип регистрация ребенок прописка приватизация раздел имущество











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 200708 Опубликовано 04.02.2014 в 16:35

Продление контракта в декретном отпуске

Я нахожусь в декрете с января 2013 года. В июне заканчивается контракт. Работодатель настаивает на увольнении по собственному желанию из-за его финансовых проблем. Может ли он не продлить со мной контракт и каковы мои действия, если он не выплачивает пособие и ФСЗН ничего не может сделать?

Ращинская Маргарита :: Минск


Ключевые слова: декретный отпуск

  Ответов: 1

Наниматель обязан продлить контракт с вами на период отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста 3 лет. За месяц до окончания контракта подайте наниматею заявление о желании продлить контракт.Также см. ст. 268 ТК Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя с беременными женщинами, женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, имеющими детей в возрасте от трех до четырнадцати лет (детей-инвалидов - до восемнадцати лет), не допускается, кроме случаев ликвидации организации, прекращения деятельности индивидуального предпринимателя, а также по основаниям, предусмотренным пунктами 4, 5, 7, 8 и 9 статьи 42 и пунктами 1 - 3 статьи 47 настоящего Кодекса.Если ФСЗН не может помочь по вопросам выплаты пособия, то обращайтесь в суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 04.02.2014 в 18:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 05.02.2014 в 14:08

Спасибо большое! Но я бы хотела уточнить, в случае ликвидации предприятия, выплаты пособия по уходу за ребенком до 3 лет должен ФСЗН выплачивать? И я правильно понимаю, работодатель должен передать все документы декретниц в ФСЗН только потом ликвидироваться? Или как это правильно происходит ?

Ращинская Маргарита :: Минск


  Ответов: 1

До вашего увольнения пособие обязан выплачивать наниматель. В случае, если наниматель не выплачивает и ФСЗН ничего не может поделать, обращайтесь в суд. ФСЗН выплачивает пособия неработающим мамам. Работодатель ничего не должен передавать в ФСЗН. При ликвидации, вас обязаны уволить в связи с ликвидацией, произвести все причитающиеся вам выплаты. И после увольнения вы обращаетесь с заявлением в ФСЗН о назначении вам пособия. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 23.02.2014 в 08:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 267286: Имею ли я право на получение дотации?

Вопрос № 266685: Могу ли я выйти раньше из декрета?каковы гарантии?

Вопрос № 266569: срок исковой давности

Вопрос № 266481: Имеет ли смысл устраиваться на работу на пару месяцев в положении?

Вопрос № 266084: Имеет ли наниматель право отказать в увольнении декретнице?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=200708





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
180 ответов
2729 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
163 ответов
72 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
111 ответов
818 благодарностей
4. Юридические услуги +375 44 5916390
95 ответов
38 благодарностей
5. просто адвокат
82 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
61 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
55 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
47 ответов
60 благодарностей
9. Кристина Марчук
42 ответов
484 благодарностей
10. Дмитрий
36 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267398Кристина Лад...25.05.17 в 22:36
267350Иванова Нина25.05.17 в 21:50
267389Полуян Натал...25.05.17 в 21:48
267360Субель Татья...25.05.17 в 21:46
267375Надежда25.05.17 в 21:41
267366Дмo Ольга25.05.17 в 18:57
267364Дмo Ольга25.05.17 в 18:18
267365Дмo Ольга25.05.17 в 18:17
267380Булова Андрей25.05.17 в 18:11
267383Ольга25.05.17 в 18:04












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы