Организации грозит выплата вам (в случае вашего выигрыша) компенсации за время вашего вынужденного прогула, вам изменят запись в трудовой. Имейте в виду, что срок исковой давности - 1 мес. с момента увольнения :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет