Увольнение молодого специалиста после отработки

У меня 1 августа заканчивается отработка по распределению (2 года), в июле месяце отпуск. Должен ли я предупредить заранее нанимателя о том, что я увольняюсь по истечению договора или нет? Или я просто после отпуска могу не выходить на работу?

Самусенко Владимир :: Гомель

Ключевые слова: увольнение, трудовой договор

Похожие вопросы:

Вопрос № 331738: истекает ли 60 месяцев?

Вопрос № 331005: Подскажите, правомерно ли оплачивать труд меньше, чем указывать в договоре; правомерно ли расторгать договор без оснований (возможно, попросит подписа

Вопрос № 329537: Нужна ли характеристика с места, где выполнял работы по договору подряда?

Вопрос № 329206: Имеет ли права работодатель не уволить

Вопрос № 327557: Заключение контракта с представителем товарищества собственников