Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235475
 Всего ответов: 279843
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
пособие общежитие беременность суд кредит прописка распределение увольнение молодая семья документы раздел молодой специалист декретный отпуск отработка право продажа ребенок строительство налог амнистия работа права зарплата долг регистрация жилье договор оформление документов контракт алименты сроки иск раздел имущества недвижимость квартира очередь наследство оплата компенсация лицензия армия гражданство брак льготы оформление выселение приватизация ип льготный кредит отпуск развод имущество налоги аренда











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 200181 Опубликовано 29.01.2014 в 23:29

Написание объяснительных

У нас на работе есть "служба безопасности" . Когда что то происходит на работе, какие то события начальник этой службы заставляет писать объяснительные причем на разработанном им же бланке очень похожим на те, когда приходят на проверку какие либо проверяющие организации с местом рождения , датой работы, семейным положением и прочее причем указывая, что статья (возможно ошибусь, но вроде 27 гражданского кодекса) права пишущего объяснения не ущемляет. Правомерны ли такие действия в обычной организации (ОАО)? Ущемляются ли таким образом на самом деле права человека? (заставляя писать объяснения).

Лена :: Минск


Ключевые слова: Написание объяснительных

  Ответов: 1

Письменное объяснение - возможность работника высказать свою позицию нанимателю. В случае привлечения к дисциплинарной ответственности наниматель обязан его потребовать у работника, иначе наложенное дисциплинарное взыскание будет незаконным. Поэтому писать или не писать объяснение это ваше право. Отказ от дачи объснения должен быть зафиксирован нанимателем в установленном порядке. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Мартынюк Александр Иванович :: 30.01.2014 в 12:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=200181





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
85 ответов
1398 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
83 ответов
811 благодарностей
3. Кирилл Олегович
22 ответов
75 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
24 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331876Макавчик Све...15.04.24 в 18:17
331877Трафимович К...15.04.24 в 18:15
331878Шершнёва Ири...15.04.24 в 18:15
331879Петруша Вале...15.04.24 в 18:13
331870Кореневская ...14.04.24 в 15:39
331875Якубович Тат...14.04.24 в 09:53
331869Алина Ступень13.04.24 в 08:15
331866Ахрамович Та...12.04.24 в 23:14
331867Рыжкович Алл...12.04.24 в 23:13
331868Врублевская ...12.04.24 в 23:13












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы