Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235363
 Всего ответов: 279738
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
армия недвижимость очередь раздел имущества зарплата отработка пособие сроки распределение право долг увольнение наследство декретный отпуск молодой специалист гражданство льготный кредит развод жилье молодая семья выселение суд прописка раздел ребенок налоги строительство оформление договор контракт аренда оформление документов документы кредит брак права регистрация квартира иск общежитие беременность ип продажа амнистия налог приватизация работа лицензия льготы алименты оплата отпуск имущество компенсация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 199945 Опубликовано 28.01.2014 в 11:41

Работодатель не принимает заявление об увольнении,

Я, помощник воспитателя яслей-сада г.Минска, просила уволить меня по состоянию здоровья, так как у меня обнаружена «Дискогенная (грыжа МПД L4-L5 5.5 мм) и вертеброгенная (остеохондроз, спондилолистез L4 3,5 мм, протрузии межпозвоночного диска) радикулопатия L5. С октября 2013 года нахожусь на больничных, постоянно беспокоят боли в спине, онемение левой ноги. Я со своей стороны неоднократно просила уволить меня заведующую сада , на что получала отказ. Без объяснения причин, заявление об увольнении не принималось. Как уволиться? В сад устраивалась, с условием зачисления моего ребенка. В случае увольнения, могут ли отчислить моего ребенка?Спасибо.

Новикова Евгения Александровна :: Минск


Ключевые слова: увольнение

  Ответов: 1

если не принимают заявление - отправьте заказным письмом с описью вложения. Обязаны будут отреагировать :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Костюк Катерина юрист +37529 631 80 09 :: 29.01.2014 в 00:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 29.01.2014 в 10:06

Работаю по контракту, заведующая говорит, что увольнение возможно только по соглашению сторон, ее сторона не согласна (отказ не аргументирует). Существуют какие либо сроки на ответ со стороны сада, в случае, если я отправлю заказное письмо с заявлением об увольнении? В случае увольнения, могут ли отчислить моего ребенка?Спасибо

Новикова Евгения Александровна :: Минск


  Ответов: 1

Кроме увольнения по соглашению сторон, при контрактной форме найма возможны еще следующие основания увольнения: ст. 41 Труд кодекса: Срочный трудовой договор (пункт 2 статьи 17) подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора и по другим уважительным причинам.Факт нарушения законодательства о труде, коллективного или трудового договора устанавливается специально уполномоченным государственным органом надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде, профсоюзами и (или) судом...."В заявлении указывается срок, когда Вы хотите, чтобы Вас уволили. Наниматель должен отреагировать в указанный срок. Ваше увольнение не может быть связано с отчислением ребенка. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Костюк Катерина юрист +37529 631 80 09 :: 29.01.2014 в 12:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 331776: Может ли наниматель не выплатить мне компенсацию за неиспользованный отпуск

Вопрос № 331738: истекает ли 60 месяцев?

Вопрос № 331668: Имеет ли работодатель отказать в увольнении и какие шансы уйти через Суд.

Вопрос № 331259: Увольнение

Вопрос № 331173: Имеют ли право человека уволить по истечении контракта?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=199945





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
91 ответов
1394 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
79 ответов
808 благодарностей
3. Кирилл Олегович
21 ответов
73 благодарностей
4. Новиков Андрей
4 ответов
24 благодарностей
5. Валерий
4 ответов
0 благодарностей
6. tamagent.biz-@ltruist
1 ответов
1305 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1139 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331776Алексеев Анд...29.03.24 в 08:38
331777Андреева Пол...29.03.24 в 07:28
331772Ломако Кира28.03.24 в 15:29
331767Певцов Юрий28.03.24 в 11:57
331765Ирина28.03.24 в 11:39
331769Ирина 28.03.24 в 11:39
331752Vlad28.03.24 в 09:07
331756Елена Камише...28.03.24 в 09:06
331760Якубович Тат...28.03.24 в 09:05
331761Артишевская ...28.03.24 в 09:04












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы