Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   102 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 178066
 Всего ответов: 201207
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
квартира кредит жилье раздел увольнение аренда общежитие наследство гражданство льготный кредит документы армия льготы отпуск очередь регистрация имущество амнистия оформление молодой специалист раздел имущества оплата договор ребенок долг развод ип зарплата работа налог оформление документов продажа недвижимость компенсация декретный отпуск суд брак контракт распределение алименты пособие сроки приватизация отработка налоги молодая семья строительство беременность выселение право прописка права иск лицензия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 199945 Опубликовано 28.01.2014 в 10:41

Работодатель не принимает заявление об увольнении,

Я, помощник воспитателя яслей-сада г.Минска, просила уволить меня по состоянию здоровья, так как у меня обнаружена «Дискогенная (грыжа МПД L4-L5 5.5 мм) и вертеброгенная (остеохондроз, спондилолистез L4 3,5 мм, протрузии межпозвоночного диска) радикулопатия L5. С октября 2013 года нахожусь на больничных, постоянно беспокоят боли в спине, онемение левой ноги. Я со своей стороны неоднократно просила уволить меня заведующую сада , на что получала отказ. Без объяснения причин, заявление об увольнении не принималось. Как уволиться? В сад устраивалась, с условием зачисления моего ребенка. В случае увольнения, могут ли отчислить моего ребенка?Спасибо.

Новикова Евгения Александровна :: Минск


Ключевые слова: увольнение

  Ответов: 1

если не принимают заявление - отправьте заказным письмом с описью вложения. Обязаны будут отреагировать :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Костюк Катерина 631 80 09 :: 28.01.2014 в 23:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 29.01.2014 в 09:06

Работаю по контракту, заведующая говорит, что увольнение возможно только по соглашению сторон, ее сторона не согласна (отказ не аргументирует). Существуют какие либо сроки на ответ со стороны сада, в случае, если я отправлю заказное письмо с заявлением об увольнении? В случае увольнения, могут ли отчислить моего ребенка?Спасибо

Новикова Евгения Александровна :: Минск


  Ответов: 1

Кроме увольнения по соглашению сторон, при контрактной форме найма возможны еще следующие основания увольнения: ст. 41 Труд кодекса: Срочный трудовой договор (пункт 2 статьи 17) подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора и по другим уважительным причинам.Факт нарушения законодательства о труде, коллективного или трудового договора устанавливается специально уполномоченным государственным органом надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде, профсоюзами и (или) судом...."В заявлении указывается срок, когда Вы хотите, чтобы Вас уволили. Наниматель должен отреагировать в указанный срок. Ваше увольнение не может быть связано с отчислением ребенка. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Костюк Катерина 631 80 09 :: 29.01.2014 в 11:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 261130: Имеет ли право меня уволить?

Вопрос № 261129: Имеет ли право меня уволить?

Вопрос № 261060: Могу ли я отстоять право чтобы меня не уволили с места декретницы

Вопрос № 261051: Имеет ли право начальство нас уволить?

Вопрос № 260947: Правильно-ли работодатель оплачивает часы сторожу

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=199945





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юридическая помощь +375445916390
203 ответов
73 благодарностей
2. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
181 ответов
2871 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Сергей Иванович +375444897201 (велком)
145 ответов
2617 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
116 ответов
756 благодарностей
5. Сергей Магонов
97 ответов
2805 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Наталья Шишло
84 ответов
656 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
72 ответов
45 благодарностей
8. Дмитрий
69 ответов
805 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
9. Юридические услуги +375 44 5916390
35 ответов
3 благодарностей
10. Екатерина Строгина
29 ответов
707 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (950)






Вопросы, на которые поступил ответ:

261362Лакотко Ната...17.01.17 в 13:27
261392Корешкова Та...17.01.17 в 12:43
261206Сергей17.01.17 в 11:00
261359Сергей17.01.17 в 10:42
260805якубович тат...17.01.17 в 10:09
260851мартынюк петр17.01.17 в 10:05
261383Добринец Нат...17.01.17 в 09:41
261340Вильковский ...17.01.17 в 09:24
261300Зайцева Ната...17.01.17 в 09:23
261325Кравчинская ...17.01.17 в 09:21












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы