Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   122 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 188864
 Всего ответов: 213339
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
жилье выселение декретный отпуск оплата молодая семья контракт аренда молодой специалист зарплата суд налоги оформление документов ип пособие амнистия наследство очередь армия гражданство кредит отработка право документы ребенок отпуск брак беременность раздел имущества оформление имущество недвижимость квартира развод сроки распределение раздел компенсация права алименты работа договор регистрация общежитие иск строительство льготы увольнение продажа льготный кредит прописка долг налог лицензия приватизация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 199837 Опубликовано 27.01.2014 в 11:30

Сколько часов положено находиться на рабочем месте?

Уважаемый юристы!Просьба дать разъяснение о работе по договору-подряда (конкретно интересует сколько часов - при повременной системе оплаты у Нанимателя - положено находиться на рабочем месте)? Спасибо

Александра :: Минск


Ключевые слова: договор подряда. рабочее место, количество часов

  Ответов: 1

Повременная оплата труда регулируется Трудовым кодексом и устанавливается для работников, работающих по трудовым договорам (контрактам). Это может быть восьмичасовой рабочий день при пятидневной рабочей неделе, семичасовой при шестидневной рабочей неделе, работникам может быть установлен неполный рабочий день или неполная рабочая неделя. Все это оговаривается в трудовом договоре. В договоре подряда сторонами определяется вознаграждение за конкретно выполненный объем работ, сроки выполнения работ. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 27.01.2014 в 23:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 28.01.2014 в 11:22

Спасибо, Наталья!Только Наниматель видимо не до конца имеет представление о том, что есть договор-подряд. поскольку он обязывает работника работать полный рабочий день (8 час. находясь на рабочем месте). Правомерно ли это? Кроме вознаграждения (з/п) и сроки вып. работ прописывается ли в договоре рабочее время (р/неделя у него 5-дневная)? спасибо!

Александра :: Минск


  Ответов: 1

На договор подряда не распространяется Трудовой кодекс. По отношению в подрядчику не применяются понятия "рабочее время, рабочая неделя, заработная плата и т.д., следовательно, такие положения и не прописываются в договоре подряда с гражданином. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Костюк Катерина 631 80 09 :: 29.01.2014 в 17:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 246194: сколько часов я должна буду работать находясь на 0,75 ставки с доплатой 50% от оклада сотрудницы которая в отпуске?

Вопрос № 81164: Свидания отца с ребёнком после развода

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=199837





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
311 ответов
1082 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
201 ответов
2918 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
140 ответов
42 благодарностей
4. Кристина Марчук (29) 395-55-38
119 ответов
499 благодарностей
5. Дмитрий
57 ответов
868 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Юрист +375296253244 Vib
49 ответов
2937 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Сергей Магонов
47 ответов
2848 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
45 ответов
78 благодарностей
9. Скаржинская Елена
44 ответов
101 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Жабровская Наталья (+375296305607)
30 ответов
83 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (995)






Вопросы, на которые поступил ответ:

274692Инна18.11.17 в 01:12
274765Кутас Верони...18.11.17 в 00:15
274755Ирина18.11.17 в 00:14
274764Татьяна18.11.17 в 00:08
274747Гайдукова Ел...17.11.17 в 23:31
274763елена17.11.17 в 22:10
274754Солтан Викто...17.11.17 в 18:42
274746Алиса17.11.17 в 17:33
274752Комбаев Вита...17.11.17 в 17:17
274748Рохацевич17.11.17 в 16:40












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы