Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   161 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 185765
 Всего ответов: 209945
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
долг налоги молодая семья отпуск суд продажа очередь наследство приватизация права гражданство оплата ип молодой специалист недвижимость кредит декретный отпуск контракт прописка налог зарплата льготы лицензия сроки беременность право выселение квартира договор жилье развод распределение оформление документов регистрация отработка раздел ребенок компенсация документы раздел имущества алименты работа оформление аренда иск увольнение амнистия армия строительство общежитие льготный кредит брак имущество пособие











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 199837 Опубликовано 27.01.2014 в 11:30

Сколько часов положено находиться на рабочем месте?

Уважаемый юристы!Просьба дать разъяснение о работе по договору-подряда (конкретно интересует сколько часов - при повременной системе оплаты у Нанимателя - положено находиться на рабочем месте)? Спасибо

Александра :: Минск


Ключевые слова: договор подряда. рабочее место, количество часов

  Ответов: 1

Повременная оплата труда регулируется Трудовым кодексом и устанавливается для работников, работающих по трудовым договорам (контрактам). Это может быть восьмичасовой рабочий день при пятидневной рабочей неделе, семичасовой при шестидневной рабочей неделе, работникам может быть установлен неполный рабочий день или неполная рабочая неделя. Все это оговаривается в трудовом договоре. В договоре подряда сторонами определяется вознаграждение за конкретно выполненный объем работ, сроки выполнения работ. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 27.01.2014 в 23:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 28.01.2014 в 11:22

Спасибо, Наталья!Только Наниматель видимо не до конца имеет представление о том, что есть договор-подряд. поскольку он обязывает работника работать полный рабочий день (8 час. находясь на рабочем месте). Правомерно ли это? Кроме вознаграждения (з/п) и сроки вып. работ прописывается ли в договоре рабочее время (р/неделя у него 5-дневная)? спасибо!

Александра :: Минск


  Ответов: 1

На договор подряда не распространяется Трудовой кодекс. По отношению в подрядчику не применяются понятия "рабочее время, рабочая неделя, заработная плата и т.д., следовательно, такие положения и не прописываются в договоре подряда с гражданином. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Костюк Катерина 631 80 09 :: 29.01.2014 в 17:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 246194: сколько часов я должна буду работать находясь на 0,75 ставки с доплатой 50% от оклада сотрудницы которая в отпуске?

Вопрос № 81164: Свидания отца с ребёнком после развода

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=199837





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
280 ответов
2838 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
268 ответов
930 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
181 ответов
136 благодарностей
4. Дмитрий
122 ответов
848 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Кристина Марчук (29) 395-55-38
68 ответов
491 благодарностей
6. Бороненкова Веста
50 ответов
37 благодарностей
7. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
48 ответов
70 благодарностей
8. просто адвокат
46 ответов
417 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
35 ответов
2841 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Юрист +375296253244 Vib
31 ответов
2929 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (979)






Вопросы, на которые поступил ответ:

271084Маркова Алла21.08.17 в 14:53
271088Тюрина Инга21.08.17 в 14:25
271087Шкель Анна21.08.17 в 13:53
271073Кононов Макс...21.08.17 в 12:24
271072Кононов Макс...21.08.17 в 12:18
271046сычева юлия21.08.17 в 12:05
271074Елизавета21.08.17 в 11:38
271063Чиж Андрей21.08.17 в 11:02
271064Рукан Роман21.08.17 в 10:16
271067Емельянова И...21.08.17 в 09:57












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы