Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   65 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 192564
 Всего ответов: 217660
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
налоги армия ребенок пособие распределение права имущество договор молодой специалист лицензия развод работа отпуск беременность право квартира жилье амнистия увольнение недвижимость регистрация сроки иск гражданство брак льготный кредит общежитие продажа ип прописка очередь приватизация алименты аренда кредит декретный отпуск строительство выселение наследство раздел молодая семья оформление документов компенсация отработка раздел имущества оплата суд зарплата оформление налог контракт долг документы льготы











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 199837 Опубликовано 27.01.2014 в 11:30

Сколько часов положено находиться на рабочем месте?

Уважаемый юристы!Просьба дать разъяснение о работе по договору-подряда (конкретно интересует сколько часов - при повременной системе оплаты у Нанимателя - положено находиться на рабочем месте)? Спасибо

Александра :: Минск


Ключевые слова: договор подряда. рабочее место, количество часов

  Ответов: 1

Повременная оплата труда регулируется Трудовым кодексом и устанавливается для работников, работающих по трудовым договорам (контрактам). Это может быть восьмичасовой рабочий день при пятидневной рабочей неделе, семичасовой при шестидневной рабочей неделе, работникам может быть установлен неполный рабочий день или неполная рабочая неделя. Все это оговаривается в трудовом договоре. В договоре подряда сторонами определяется вознаграждение за конкретно выполненный объем работ, сроки выполнения работ. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 27.01.2014 в 23:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 28.01.2014 в 11:22

Спасибо, Наталья!Только Наниматель видимо не до конца имеет представление о том, что есть договор-подряд. поскольку он обязывает работника работать полный рабочий день (8 час. находясь на рабочем месте). Правомерно ли это? Кроме вознаграждения (з/п) и сроки вып. работ прописывается ли в договоре рабочее время (р/неделя у него 5-дневная)? спасибо!

Александра :: Минск


  Ответов: 1

На договор подряда не распространяется Трудовой кодекс. По отношению в подрядчику не применяются понятия "рабочее время, рабочая неделя, заработная плата и т.д., следовательно, такие положения и не прописываются в договоре подряда с гражданином. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Костюк Катерина 631 80 09 :: 29.01.2014 в 17:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 246194: сколько часов я должна буду работать находясь на 0,75 ставки с доплатой 50% от оклада сотрудницы которая в отпуске?

Вопрос № 81164: Свидания отца с ребёнком после развода

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=199837





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
238 ответов
1208 благодарностей
2. Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ
198 ответов
3019 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Светлана
169 ответов
94 благодарностей
4. Дмитрий
116 ответов
889 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Юристы vk.com/rsolution
60 ответов
88 благодарностей
6. Кристина Марчук (29) 395-55-38
54 ответов
503 благодарностей
7. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
28 ответов
82 благодарностей
8. Сергей Магонов
15 ответов
2855 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Инна Богданова
9 ответов
24 благодарностей
10. Скаржинская Елена
8 ответов
102 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1018)






Вопросы, на которые поступил ответ:

278852татьяна25.02.18 в 22:50
278929Демидчик Мар...25.02.18 в 22:39
278928Дёмина25.02.18 в 22:23
278924Верешня Алён...25.02.18 в 21:46
278927Тешко Татьяна25.02.18 в 21:13
278926Мышковец мар...25.02.18 в 21:05
278920Чижевская Ан...25.02.18 в 20:57
278912Киклевич Дми...25.02.18 в 20:39
278909Александр25.02.18 в 20:20
278918Стасюкевич А...25.02.18 в 17:52












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы