Законно ли уменьшение зарплаты ?
Доброе утро, Уважаемые юристы и адвокаты.При устройстве на работу в частную фирму мне обещали зарплату 5 млн., причем 4,5 на карточку и 50у.е в конверте....но в договоре оклад уставлен в размере 2,3 млн остальное премия...на данный момент уже который месяц мне на карточку приходит именно сумма около 2,4 млн-2,3 млн..Мне объяснили так...что будут платить то что написано в контракте...а премию могу дать а могут и не дать, без объяснения причин....Скажи те пожалуйста, является ли это нарушение трудового законодательства(уменьшение з/п которая оглашалась при трудоустройстве+часть з/п в конверте) и что мне делать и куда пожаловать ? Федор Бондарчук :: Минск
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
