Имеет ли право работодатель задерживать заработную плату

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

пользователей на сайте

Всего вопросов: 235532

Всего ответов: 279923


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
армия контракт имущество развод льготы иск пособие распределение квартира жилье очередь кредит компенсация оформление документов ип зарплата строительство раздел имущества льготный кредит прописка раздел долг документы амнистия увольнение отработка сроки декретный отпуск отпуск брак продажа общежитие гражданство беременность молодой специалист работа приватизация аренда налог лицензия молодая семья ребенок алименты налоги права право договор оплата оформление наследство регистрация недвижимость выселение суд

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 199803	Опубликовано 26.01.2014 в 21:51

Имеет ли право работодатель задерживать заработную плату

По трудовому договору сроком на один год отработал 11 месяцев,с 25 октября 2012 г по26 сентября 2013, так как наниматель перестал выплачивать зарплату с апреля 2013 г.,постоянные отговорки,нет денег,болеет бухгалтер и т.д.. пришлось написать заявление об уходе по соглашению сторон.26 сентября 2013 г.получил на руки трудовуюкнижку а заработную плату с апреля месяца и компенсацию за отпуск не выплатили по сей день,подскажите пожалуйста что можно в этой ситуации сделать? как взыскать свои деньги?

Гальченя Николай :: Минск

Ключевые слова: взыскание просроченной заработной платы

Ответов: 1

Необходимо обращаться в суд, но сделать это нужно было несколько ранее, т. к. установлен трехмесячный срок для восстановления нарушенных прав работника (статья 242 Трудового кодекса), для восстановления пропущенных сроков обращения в суд нужны уважительные причины. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Павел Игоревич :: 26.01.2014 в 22:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=199803

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
96 ответов 1401 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
90 ответов 813 благодарностей

3.	Кирилл Олегович
29 ответов 76 благодарностей

Все юристы (1140 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

331945	Гурин Юлия И...	24.04.24 в 09:48
331943	Лукашевич Ан...	23.04.24 в 21:44
331942	Кристина Лоп...	23.04.24 в 14:52
331941	Змушко Инна	23.04.24 в 14:50
331940	Змушко Инна	23.04.24 в 14:50
331938	Семёник Ольга	23.04.24 в 09:59
331939	Семёник Ольга	23.04.24 в 09:59
331934	Кошевая Тать...	22.04.24 в 17:19
331925	Смирнова Юли...	22.04.24 в 14:24
331931	Лустова Ната...	22.04.24 в 14:23

© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы