|
|
Вопрос № 199684 |
Опубликовано 25.01.2014 в 14:44
|
|
| |
Могу ли я работать меньше чем на полставки по распределению?
Добрый день!Я работаю по распределению на госпредприятии. Могу ли я работать меньше чем на полставки? Какие причины должны быть для этого. И на каких условиях меня могут отпустить с предприятия на перераспределение, если мой работодатель категорически против моего ухода. Валуй Анна :: Борисов
|
Ключевые слова: распределение работа меньше чем полставки |
Ответов: 1 |
для того что бы работать меньше чем на полставки, нужно согласие нанимателя и работника. Вас могут уволить без желания нанимателя в связи с истечением срока действия трудового договора, по желанию (требованию) работника, по независящим от нанимателя и работника причинам. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Лена Юдина :: 25.01.2014 в 15:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|