Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   70 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 180739
 Всего ответов: 204211
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
выселение армия продажа компенсация раздел работа алименты отпуск оплата права недвижимость ип оформление увольнение жилье налог кредит распределение ребенок декретный отпуск льготы суд наследство льготный кредит гражданство имущество молодая семья раздел имущества договор налоги документы беременность общежитие очередь приватизация контракт строительство развод регистрация квартира лицензия пособие право брак амнистия иск сроки прописка оформление документов молодой специалист отработка долг зарплата аренда











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 199623 Опубликовано 24.01.2014 в 16:24

уволить в декретном

Имеет ли право наниматель расторгнуть со мной контракт, если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет со своей внучкой? (я на пенсии по возрасту, работаю на 0,5 ставки)

Костюкевич Нина :: Солигорск


Ключевые слова: пенсия, отпуск по уходу за ребенком

  Ответов: 1

Согласно ч.3 ст.268 Трудового кодекса (далее -- ТК) расторжение трудового договора по инициативе нанимателя с женщинами, имеющими детей в возрасте до 3 лет, не допускается, кроме случаев ликвидации организации. В том случае, когда отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет предоставлен по усмотрению семьи работающим отцу, другим родственникам ребенка или опекуну, фактически осуществляющим уход за ребенком, то в соответствии с ч.4 ст. 271 ТК на гарантию, предусмотренную ч.3 ст.268 ТК имеют право только работающие отцы, воспитывающие детей без матери (в связи с ее смертью, лишением родительских прав и др. причинами), а также опекуны (попечители) детей соответствующего возраста. Из нормы, предусмотренной ч.4 ст. 271 ТК следует, что гарантии, предоставляемые законодательством, коллективным договором, соглашением работающей женщине-матери, касаются не всех лиц, занимающихся воспитанием детей без матери. Такая категория лиц, как " другие родственники" (бабушка, дедушка, тетя...), в перечне отсутствует. Исходя из вышеизложенного можно сделать вывод, что гарантия, предусмотренная ч.3 ст.268 ТК может распространяться на бабушку, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет при условии, если она является опекуном ребенка. Наличие статуса опекуна подтверждается удостоверением, выданным в порядке, определенном ч.5 ст.151 КоБС.Информация из разъяснения Министерство труда и социальной защиты. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Гаркович Антон :: 24.01.2014 в 16:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 264495: Как сделать запись в трудовую книжку

Вопрос № 261493: когда выйти на работу?

Вопрос № 259746: Какие выплаты будут у бабушки, которая уйдет в отпуск по уходу за ребенком?

Вопрос № 258500: Имеет ли право новый работодатель не взять меня в свой штат в старой моей должности

Вопрос № 256662: Может ли наниматель расторгнуть контракт сразу же при достижении ребенком возраста трех лет?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=199623





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
218 ответов
2907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
182 ответов
34 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Сергей Иванович
155 ответов
2671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
109 ответов
792 благодарностей
5. Юридические услуги +375 44 5916390
86 ответов
21 благодарностей
6. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
78 ответов
55 благодарностей
7. Дмитрий
62 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
51 ответов
2826 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Наталья Шишло
49 ответов
671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

264854Алексей26.03.17 в 07:56
264866Яна26.03.17 в 07:47
264873Аношко Елена26.03.17 в 07:26
264876Авдеюк Анаст...26.03.17 в 07:18
264769Филоненко Ал...25.03.17 в 23:25
264871Гарбач,Светл...25.03.17 в 22:41
264851Приходько На...25.03.17 в 22:13
264852Сергейчик Ал...25.03.17 в 22:10
264850Новикова Анж...25.03.17 в 21:50
264862Ольга Тимофе...25.03.17 в 21:41












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы