Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   65 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 178157
 Всего ответов: 201275
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
жилье долг аренда распределение договор наследство продажа алименты оформление развод выселение компенсация приватизация работа налог отпуск увольнение имущество сроки раздел имущества зарплата льготы общежитие суд документы лицензия раздел контракт права молодая семья недвижимость прописка очередь пособие строительство армия регистрация гражданство квартира молодой специалист ребенок ип налоги льготный кредит кредит брак беременность право оформление документов оплата иск амнистия отработка декретный отпуск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 199623 Опубликовано 24.01.2014 в 16:24

уволить в декретном

Имеет ли право наниматель расторгнуть со мной контракт, если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет со своей внучкой? (я на пенсии по возрасту, работаю на 0,5 ставки)

Костюкевич Нина :: Солигорск


Ключевые слова: пенсия, отпуск по уходу за ребенком

  Ответов: 1

Согласно ч.3 ст.268 Трудового кодекса (далее -- ТК) расторжение трудового договора по инициативе нанимателя с женщинами, имеющими детей в возрасте до 3 лет, не допускается, кроме случаев ликвидации организации. В том случае, когда отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет предоставлен по усмотрению семьи работающим отцу, другим родственникам ребенка или опекуну, фактически осуществляющим уход за ребенком, то в соответствии с ч.4 ст. 271 ТК на гарантию, предусмотренную ч.3 ст.268 ТК имеют право только работающие отцы, воспитывающие детей без матери (в связи с ее смертью, лишением родительских прав и др. причинами), а также опекуны (попечители) детей соответствующего возраста. Из нормы, предусмотренной ч.4 ст. 271 ТК следует, что гарантии, предоставляемые законодательством, коллективным договором, соглашением работающей женщине-матери, касаются не всех лиц, занимающихся воспитанием детей без матери. Такая категория лиц, как " другие родственники" (бабушка, дедушка, тетя...), в перечне отсутствует. Исходя из вышеизложенного можно сделать вывод, что гарантия, предусмотренная ч.3 ст.268 ТК может распространяться на бабушку, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет при условии, если она является опекуном ребенка. Наличие статуса опекуна подтверждается удостоверением, выданным в порядке, определенном ч.5 ст.151 КоБС.Информация из разъяснения Министерство труда и социальной защиты. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Гаркович Антон :: 24.01.2014 в 16:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 261493: когда выйти на работу?

Вопрос № 259746: Какие выплаты будут у бабушки, которая уйдет в отпуск по уходу за ребенком?

Вопрос № 258500: Имеет ли право новый работодатель не взять меня в свой штат в старой моей должности

Вопрос № 256662: Может ли наниматель расторгнуть контракт сразу же при достижении ребенком возраста трех лет?

Вопрос № 253777: Работающая на 0.5 ставки бабушка в отпуск по уходу за ребенком

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=199623





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юридическая помощь +375445916390
181 ответов
73 благодарностей
2. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
177 ответов
2872 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Сергей Иванович +375444897201 (велком)
144 ответов
2618 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
117 ответов
757 благодарностей
5. Сергей Магонов
112 ответов
2806 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Наталья Шишло
91 ответов
656 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Дмитрий
70 ответов
805 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
61 ответов
45 благодарностей
9. Юридические услуги +375 44 5916390
41 ответов
3 благодарностей
10. Екатерина Строгина
29 ответов
707 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (950)






Вопросы, на которые поступил ответ:

261484Владимир Але...18.01.17 в 23:17
261489Головач Алек...18.01.17 в 23:14
261493Ирина Карпух...18.01.17 в 23:09
261485Автух Алексей18.01.17 в 23:07
261391Татьяна 18.01.17 в 20:25
261479Крымоўскі Зм...18.01.17 в 20:24
261478Елена18.01.17 в 20:21
261473Липпа Ольга18.01.17 в 19:32
261476Рябов Василий18.01.17 в 19:27
261444Мария18.01.17 в 19:26












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы