Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   51 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 182714
 Всего ответов: 206515
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
развод строительство молодой специалист льготный кредит договор армия продажа беременность амнистия кредит выселение распределение лицензия долг молодая семья документы очередь право оформление налог приватизация жилье ребенок оформление документов суд декретный отпуск ип оплата работа контракт раздел имущества зарплата отпуск прописка регистрация алименты квартира пособие отработка имущество права компенсация налоги аренда льготы увольнение недвижимость раздел брак гражданство общежитие наследство сроки иск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 199566 Опубликовано 24.01.2014 в 10:15

По какой статье я имею право уволиться за оскорбления со стороны руководства

Здравствуйте! я собираюсь увольняться с работы и уже было написано заявление по собственному желанию , и отработать я должна до 31,01,2014, а на днях произошел инцидент с руководством, во время которого мой непосредственный руководитель обложил меня и мою коллегу нецензурной бранью, каких только эпитетов он не высказывал. Могу ли я переписать заявление на увольнения и изменить причину увольнения? (т. к. при мне мое заявление на увольнение не было подписано). Так же хотела бы уточнить куда и как можно обратиться с жалобой на з.п. в конверте? А так же на то что у нас у нас собирается 2 кассы, они от нас требуют что бы не все проводили по кассе, и не вся продукция у нас привозится по накладным, как лучше с этим поступить?

Голубец Вероника :: Минск


Ключевые слова: увольнение, з.п. в вонверте

  Ответов: 1

можете обратиться в Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, который является структурным подразделением центрального аппарата Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь с правами юридического лица, наделенным государственно-властными полномочиями и осуществляющим надзор за соблюдением законодательства о труде и об охране труда. Должностные лица Департамента проведут проверку и установят нарушения. Если в действиях нанимателя есть правонарушения, то он может быть привлечен к административной, должностные лица могут быть привлечены к уголовной ответственности.По поводу увольнения, вы подали заявление на увольнение по соглашению сторон. Это заявление вполне уже может быть подписано. Но вы можете инициировать привлечение виновного к административной ответственности за оскорбление. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кристина Марчук :: 24.01.2014 в 10:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 31.01.2014 в 18:41

Здравствуйте! Я уже у вас уточняла как и куда можно обратиться с жалобой на старое место работы, то что платят з-п в конверте, заставляют часть заказов не проводить по кассе, тем самым собирается 1 и 2 касса, и еще часть продукции привозиться без наклодный. Мне посоветовали обратиться в Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларус. Сейчас я бы хотела уточнить, когда будет проводиться проверка, может ли она коснуться меня и ребят, которые там остались работать? и может ли это как-то негативно сыграть в нашу сторону?

Голубец Вероника :: Минск


  Ответов: 1

коснуться Вас и "ребят" проверка может, безусловно! Негативные последствия, разумеется, тоже могут быть, например, если в ваших действиях будет состав правонарушения (вплоть до преступления). В худшем случае, потом придется следователям рассказывать, что Вас заставляли, ведь выбор всегда есть. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кристина Марчук :: 31.01.2014 в 19:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 267375: Имеет ли право работодатель взыскать с меня недостачу?

Вопрос № 267108: Имеют ли право уволить беременную женщину ?

Вопрос № 267005: Обязана ли платить недостачу

Вопрос № 266864: увольнение без согласия работодателя при трудовом договоре

Вопрос № 266862: увольнение без согласия работодателя при трудовом договоре

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=199566





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=бесплатно
179 ответов
2732 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
148 ответов
72 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
118 ответов
821 благодарностей
4. просто адвокат
74 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Юридические услуги +375 44 5916390
71 ответов
38 благодарностей
6. Сергей Магонов
57 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Бороненкова Веста
55 ответов
17 благодарностей
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
46 ответов
60 благодарностей
9. Кристина Марчук
41 ответов
484 благодарностей
10. Наталья Шишло
30 ответов
679 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267293Надеюсь 28.05.17 в 00:19
267450Ирина Алекса...28.05.17 в 00:16
267440Ковалев Юрий27.05.17 в 23:24
267443Надежда27.05.17 в 23:22
267445Янина27.05.17 в 23:20
267459Галоян Розал...27.05.17 в 23:19
267449Смирнова Све...27.05.17 в 22:25
267454Прищепо Андр...27.05.17 в 21:20
267461Наталья27.05.17 в 21:18
267453Шитик Ирина 27.05.17 в 20:31












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы