|
|
Вопрос № 199496 |
Опубликовано 23.01.2014 в 16:54
|
|
| |
увольнение после декретного отпуска
У меня такой вопрос. 26 августа у меня заканчивается декретный отпуск и контракт. На эту работу я не планирую выходить. У меня ещё осталось 17 дней отпуска. Когда мне лучше написать заявление об увольнении? День увольнения будет ли считаться рабочим днём? Когда наниматель обязан отдать трудовую книжку, после написания мной заявления? И ещё такой вопрос. При увольнении все подписывают обходные листы. Если так случиться, что я приеду увольняться, а кого-то из сотрудников на месте не окажется, которые должны подписать обходной. То имеют ли право меня не уволить, а перенести на завтра. Или же они обязаны уволить меня в день моего обращения? Плюто Настяя :: Минск
|
Ключевые слова: , контракт, обходной лист | | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|