Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   120 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 180894
 Всего ответов: 204344
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
ип льготы раздел имущества алименты приватизация работа налог зарплата отработка увольнение кредит иск беременность налоги долг наследство документы квартира брак строительство выселение имущество прописка компенсация очередь суд амнистия армия жилье аренда недвижимость развод отпуск распределение раздел сроки оплата регистрация молодой специалист пособие молодая семья право декретный отпуск лицензия оформление документов оформление продажа контракт права льготный кредит гражданство договор общежитие ребенок











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 199456 Опубликовано 23.01.2014 в 12:15

как правильно написать заявление на увольнение?

Дело в том, что я хочу уволиться с работы без отработки, чтобы мне не выходить со следующего дня на работу. У меня есть ребенок 1,5 года и я хочу узнать какое есть основание написать заявление так, чтобы на след. день не выходить работать. У меня контракт на 1 год на время декретного отпуска основного работника. Сама я пошла работать, а на свою маму оформила отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Скажите, пожалуйста, как нужно написать заявление на увольнение, чтобы меня сразу уволили? Может есть смысл сначала написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, а потом написать заявление на увольнение или есть возможность сразу написать заявление на увольнение по причине ухода за ребенком до 3 лет? Подскажите, пожалуйста, как будет юридически правомерно оформить заявление.

татьяна :: витебск


Ключевые слова: увольнение, контракт, отпуск по уходу за ребенком до 3 лет

  Ответов: 1

может Вас устроит такой вариант. Вы сейчас уходите в отпуск по уходу за ребенком. В это время Вы можете работать по совместительству. А в сентябре 2014 г. уволитесь в связи с истечением срока действия трудового договора. Объясните эту ситуацию нанимателю, ещё раз предложите ему расторжение договора по соглашению сторон. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 23.01.2014 в 14:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 215256: Ограничение свободы в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет

Вопрос № 215255: Ограничение свободы в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет

Вопрос № 215253: Ограничение свободы в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет

Вопрос № 92561: Имееет ли право бывший муж уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет

Вопрос № 264835: Могу ли я отозвать заявление

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=199456





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
221 ответов
2909 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
190 ответов
39 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Сергей Иванович
158 ответов
2676 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
113 ответов
795 благодарностей
5. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
81 ответов
55 благодарностей
6. Дмитрий
71 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Юридические услуги +375 44 5916390
58 ответов
22 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
8. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Наталья Шишло
55 ответов
672 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
10. Бороненкова Веста
41 ответов
3 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

265053Ирина29.03.17 в 21:58
265041Марина Сидюк29.03.17 в 21:38
265037Инна29.03.17 в 21:28
265050Вербицкая На...29.03.17 в 21:27
265051Александра29.03.17 в 21:22
265052Якубович Тат...29.03.17 в 21:22
265049Кушнерук Дми...29.03.17 в 21:20
265045иванова Ирина29.03.17 в 18:24
265046Александр Шм...29.03.17 в 18:16
265029Чирвинская А...29.03.17 в 17:59












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы