Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   122 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 196672
 Всего ответов: 222042
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оплата недвижимость строительство долг прописка право льготы компенсация квартира оформление договор отпуск имущество иск развод льготный кредит брак аренда алименты армия жилье ип оформление документов пособие молодой специалист молодая семья раздел отработка ребенок зарплата суд гражданство продажа распределение раздел имущества декретный отпуск выселение очередь права работа регистрация амнистия приватизация лицензия наследство контракт беременность налог кредит налоги документы сроки увольнение общежитие











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 199400 Опубликовано 22.01.2014 в 19:15

Можно ли уволиться без отработки по контракту по причине ухода в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет?

Скажите, пожалуйста, могу ли я уволиться с работы без отработки, имея ребенка до 3 лет, если в декретном отпуске оформлена моя мама? И как в случае положительного ответа следует писать заявление на увольнение (я оформлена по контракту на 1 год, который оканчивается ещё только в сентябре 2014 г)

татьяна баранова :: витебск


Ключевые слова: увольнение, отработка, контракт

  Ответов: 1

по соглашению сторон - в любой день, о котором договоритесь с нанимателем. Наличие ребенка не создает каких-либо преференций по расторжению трудового договора. Вид занятости Вашей мамы тоже никак не влияет на порядок расторжения Вашего трудового договора. Заявление составляется в произвольной форме, указывается кому, от кого адресовывается, слово "заявление", затем указываете, что был заключен контракт и просите его расторгнуть по соглашению сторон в определенную дату, подпись и расшифровка. Если наниматель с Вами согласиться, то издаст приказ об увольнении. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 22.01.2014 в 21:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 23.01.2014 в 09:02

скажите, пожалуйста, а если написать заявление на увольнение в связи с уходом в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, меня смогут уволить в тот же день?

татьяна баранова :: витебск


  Ответов: 1

Для увольнения по соглашению сторон не нужно указывать никаких причин. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 23.01.2014 в 13:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 283774: Имеет ли право работодатель не отпустить на перераспределение?

Вопрос № 283770: Имеет ли право работодатель отказать мне в отпуске после 11 месяцев отработки?

Вопрос № 283209: могу ли я перераспределиться с целевым в другой город по месту жительства жены ?

Вопрос № 283070: Должна ли я отрабатывать после колледжа?

Вопрос № 282917: Отсрочка с отработкой

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=199400





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович: бесплатно и по телефону
312 ответов
3159 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
252 ответов
1229 благодарностей
3. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
98 ответов
522 благодарностей
4. Юрист
85 ответов
7 благодарностей
5. Дмитрий
73 ответов
919 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. ВАШ АДВОКАТ vashadvokat.by
71 ответов
709 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юристы vk.com/rsolution
54 ответов
116 благодарностей
8. просто адвокат
40 ответов
434 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
26 ответов
2859 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Матвиенко
21 ответов
136 благодарностей
 
Все юристы (1019)






Вопросы, на которые поступил ответ:

283874Любочко Ксен...23.06.18 в 20:09
281514Андрошук, Ни...23.06.18 в 19:25
283861Екатерина 23.06.18 в 19:18
283872Геннадий Бук...23.06.18 в 19:09
283876Мария23.06.18 в 19:03
283833Счасный Игорь23.06.18 в 18:44
283864Ольшевская Е...23.06.18 в 18:41
283873Антон 23.06.18 в 17:30
283862Гулякевич Ел...23.06.18 в 16:47
283868Рыжко Иван23.06.18 в 15:57












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы