Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   98 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 187900
 Всего ответов: 212333
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
квартира иск прописка отпуск льготный кредит армия долг приватизация жилье имущество регистрация аренда налоги недвижимость договор ребенок декретный отпуск беременность строительство выселение суд очередь компенсация налог право ип алименты льготы распределение лицензия раздел контракт амнистия молодой специалист пособие оформление отработка кредит сроки оформление документов раздел имущества общежитие оплата наследство молодая семья развод документы продажа зарплата работа права гражданство увольнение брак











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 19937 Опубликовано 15.02.2008 в 23:49

Здравствуйте. Помогите разрешить следующую проблему. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Сейчас ребенку 2,4 года. Я решила досрочно выйти на работу, поэтому в январе 2008г. написала заявление о том, что приступлю к работе с 18 февраля 2008г. Но через неделю мне предложили работу в другой компании на более выгодных условиях. Поэтому 7 февраля 2008г. я написала заявление об увольнении по собственному желанию, которое было подписано директором и зарегистрировано. При этом директор настаивает, чтобы я месяц отработала (контракт со мной не заключен, а заключен договор). Сегодня мне позвонили и сказали, что мое заявление об увольнении не действительно, т.к. я не могу уволиться, будучи в отпуске по уходу за ребенком. И смогу только написать заявление об увольнении, выйдя на работу 18 февраля 2008г. На сколько правомерны выше описанные действия моего руководства? Почему я не могу уволиться по собственному желанию, будучи в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет? Подскажите, можно ли что-нибудь сделать, чтоб не отрабатывать 1 месяц, т.к. необходимо как можно быстрее приступить к новой работе? У меня есть не использованный отпуск за период 2004-2005гг., но директор отказывается его предоставить.

Тамара :: Минск


  Ответов: 1

Уважаемая Тамара! Ограничение увольнения работника в период отпуска (в т.ч. по уходу за ребенком), предусмотренное ст. 43 ТК РБ, действует в отношении ИНИЦИАТИВЫ НАНИМАТЕЛЯ, а не желания работника. Это во-первых. Во-вторых, нахождение вас в отпуске не лишает вас права писать заявление на увольнение. Таким образом, если вы написали 7 февраля заявление на увольнение, то 7 марта будет вашим последним рабочим днем, если конечно, наниматель все же не пойдет вам на встречу, и вы расторгнете договор раньше (к примеру, по соглашению сторон - ч.1 ст. 35 ТК РБ). Отпуск за период 2004-2005 гг. (если он, конечно, трудовой) при увольнении вам должны компенсировать деньгами (ст. 179 ТК РБ). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лещенко Алексей :: 18.02.2008 в 21:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=19937





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
306 ответов
1055 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
208 ответов
2896 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
144 ответов
35 благодарностей
4. www.bettercallme.net +375 44 5916390
109 ответов
85 благодарностей
5. Дмитрий
101 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Юрист +375296253244 Vib
37 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Скаржинская Елена
28 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
26 ответов
2845 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273664Вероника24.10.17 в 08:25
218870Микулич Свет...24.10.17 в 07:05
273660Ястремская М...23.10.17 в 23:49
273656северинчик о...23.10.17 в 22:35
273657Шрубок23.10.17 в 22:07
273652Кириленко Ан...23.10.17 в 22:02
273621Ковальчук Се...23.10.17 в 21:41
273655Назарова Гал...23.10.17 в 21:34
273060Мошко Людмила23.10.17 в 21:28
273651Молчан Алекс...23.10.17 в 21:27












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы