Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   100 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184766
 Всего ответов: 208917
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
работа прописка распределение гражданство льготный кредит общежитие молодая семья жилье регистрация продажа отработка права долг увольнение кредит имущество пособие раздел суд ип наследство армия налог брак контракт оформление развод квартира недвижимость декретный отпуск льготы налоги лицензия аренда документы очередь амнистия выселение оформление документов беременность раздел имущества право оплата договор ребенок алименты отпуск сроки иск молодой специалист компенсация строительство приватизация зарплата











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 19937 Опубликовано 15.02.2008 в 23:49

Здравствуйте. Помогите разрешить следующую проблему. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Сейчас ребенку 2,4 года. Я решила досрочно выйти на работу, поэтому в январе 2008г. написала заявление о том, что приступлю к работе с 18 февраля 2008г. Но через неделю мне предложили работу в другой компании на более выгодных условиях. Поэтому 7 февраля 2008г. я написала заявление об увольнении по собственному желанию, которое было подписано директором и зарегистрировано. При этом директор настаивает, чтобы я месяц отработала (контракт со мной не заключен, а заключен договор). Сегодня мне позвонили и сказали, что мое заявление об увольнении не действительно, т.к. я не могу уволиться, будучи в отпуске по уходу за ребенком. И смогу только написать заявление об увольнении, выйдя на работу 18 февраля 2008г. На сколько правомерны выше описанные действия моего руководства? Почему я не могу уволиться по собственному желанию, будучи в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет? Подскажите, можно ли что-нибудь сделать, чтоб не отрабатывать 1 месяц, т.к. необходимо как можно быстрее приступить к новой работе? У меня есть не использованный отпуск за период 2004-2005гг., но директор отказывается его предоставить.

Тамара :: Минск


  Ответов: 1

Уважаемая Тамара! Ограничение увольнения работника в период отпуска (в т.ч. по уходу за ребенком), предусмотренное ст. 43 ТК РБ, действует в отношении ИНИЦИАТИВЫ НАНИМАТЕЛЯ, а не желания работника. Это во-первых. Во-вторых, нахождение вас в отпуске не лишает вас права писать заявление на увольнение. Таким образом, если вы написали 7 февраля заявление на увольнение, то 7 марта будет вашим последним рабочим днем, если конечно, наниматель все же не пойдет вам на встречу, и вы расторгнете договор раньше (к примеру, по соглашению сторон - ч.1 ст. 35 ТК РБ). Отпуск за период 2004-2005 гг. (если он, конечно, трудовой) при увольнении вам должны компенсировать деньгами (ст. 179 ТК РБ). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лещенко Алексей :: 18.02.2008 в 21:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=19937





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
266 ответов
2816 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
237 ответов
893 благодарностей
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
236 ответов
123 благодарностей
4. Дмитрий
97 ответов
842 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
85 ответов
33 благодарностей
7. Юридические услуги +375 44 5916390
70 ответов
62 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
39 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
38 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
28 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269939Виктор26.07.17 в 23:54
269922Алеся26.07.17 в 22:56
269935Ольга26.07.17 в 22:35
269292Андрей26.07.17 в 22:19
269933Юлия26.07.17 в 22:06
269930Левицкая Анг...26.07.17 в 21:51
269918Волчек Вера26.07.17 в 21:27
269928Бойко Арсений26.07.17 в 21:22
269932Заяц надежда26.07.17 в 21:08
269912Радюк Анна26.07.17 в 21:05












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы