Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   81 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 180886
 Всего ответов: 204347
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
раздел имущества прописка строительство кредит продажа декретный отпуск квартира компенсация приватизация аренда отпуск недвижимость ребенок молодая семья алименты долг налог оформление документов регистрация оплата оформление очередь лицензия армия ип амнистия выселение право имущество льготы гражданство беременность наследство пособие работа суд контракт льготный кредит отработка увольнение жилье договор раздел иск документы общежитие молодой специалист распределение налоги брак развод сроки зарплата права











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 199323 Опубликовано 22.01.2014 в 11:07

Имеет ли наниматель право не предоставить отпуск, а выплатить компенсацию?

Здравствуйте, 1 мая у меня заканчивается контракт и я хочу уволиться, по графику отпуск с 7 мая. Но я хочу пойти в отпуск до увольнения и не выходить после него на работу.Имеет ли наниматель право не предоставить отпуск до увольнения , а выплатить компенсацию?

Анна Гриб :: Минск


Ключевые слова: увольнение, денежная компенсация, отпуск

  Ответов: 2

Да, имеет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 22.01.2014 в 12:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Если ко дню увольнения у Вас будет не использован трудовой отпуск (его часть), то наниматель не только будет иметь право, но будет обязан выплатить Вам денежную компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск пропорционально отработанному времени. Компенсация или отпуск - решать Вам, Вы можете воспользоваться своим правом на использование отпуска с последующим увольнением (исключение - увольнение за виновные действия). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 22.01.2014 в 15:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 23.01.2014 в 15:19

спасибо большое за ответ. Хотелось бы уточнить, то есть если я не хочу компенсацию, а хочу именнно в отпуск, и напишу заявление на отпуск, то мне не смогут отказать? Заранее спасибо

Анна Гриб :: Минск


  Ответов: 1

угу, при том, что последний день отпуска совпадет с днем увольнения. Не стесняйтесь указать в заявлении, что просите предоставить именно отпуск с последующим увольнением (ст. 178 ТК). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 23.01.2014 в 16:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 259515: Как обезопасить себя в случае выплаты денежных средств бывшей жене, взамен на выписку из квартиры

Вопрос № 255983: Могу ли получить материальную компенсацию?

Вопрос № 255978: Могу ли получить материальную компенсацию?

Вопрос № 242052: Денежная компенсация при отзыве с отпуска.

Вопрос № 239373: имеем ли мы право на денежную компенсацию?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=199323





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
221 ответов
2909 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
181 ответов
39 благодарностей
3. Сергей Иванович
158 ответов
2676 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
113 ответов
795 благодарностей
5. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
81 ответов
55 благодарностей
6. Дмитрий
69 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Юридические услуги +375 44 5916390
59 ответов
23 благодарностей
8. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Наталья Шишло
55 ответов
672 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
10. Бороненкова Веста
41 ответов
3 благодарностей
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

265052Якубович Тат...29.03.17 в 22:55
265055Мешич Марина29.03.17 в 22:53
265053Ирина29.03.17 в 21:58
265041Марина Сидюк29.03.17 в 21:38
265037Инна29.03.17 в 21:28
265050Вербицкая На...29.03.17 в 21:27
265051Александра29.03.17 в 21:22
265049Кушнерук Дми...29.03.17 в 21:20
265045иванова Ирина29.03.17 в 18:24
265046Александр Шм...29.03.17 в 18:16












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы