Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   131 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 187751
 Всего ответов: 212165
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
компенсация брак иск отработка гражданство налоги договор оформление декретный отпуск контракт документы налог кредит молодая семья лицензия армия льготный кредит недвижимость молодой специалист распределение регистрация раздел имущества сроки право наследство строительство оформление документов алименты зарплата жилье беременность развод права ип продажа пособие оплата квартира ребенок имущество приватизация очередь амнистия раздел суд льготы долг прописка работа отпуск выселение общежитие аренда увольнение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 199323 Опубликовано 22.01.2014 в 11:07

Имеет ли наниматель право не предоставить отпуск, а выплатить компенсацию?

Здравствуйте, 1 мая у меня заканчивается контракт и я хочу уволиться, по графику отпуск с 7 мая. Но я хочу пойти в отпуск до увольнения и не выходить после него на работу.Имеет ли наниматель право не предоставить отпуск до увольнения , а выплатить компенсацию?

Анна Гриб :: Минск


Ключевые слова: увольнение, денежная компенсация, отпуск

  Ответов: 2

Да, имеет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 22.01.2014 в 12:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Если ко дню увольнения у Вас будет не использован трудовой отпуск (его часть), то наниматель не только будет иметь право, но будет обязан выплатить Вам денежную компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск пропорционально отработанному времени. Компенсация или отпуск - решать Вам, Вы можете воспользоваться своим правом на использование отпуска с последующим увольнением (исключение - увольнение за виновные действия). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 22.01.2014 в 15:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 23.01.2014 в 15:19

спасибо большое за ответ. Хотелось бы уточнить, то есть если я не хочу компенсацию, а хочу именнно в отпуск, и напишу заявление на отпуск, то мне не смогут отказать? Заранее спасибо

Анна Гриб :: Минск


  Ответов: 1

угу, при том, что последний день отпуска совпадет с днем увольнения. Не стесняйтесь указать в заявлении, что просите предоставить именно отпуск с последующим увольнением (ст. 178 ТК). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 23.01.2014 в 16:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 271576: Полагается ли матери пятерых детей медаль и денежная компенсация?

Вопрос № 259515: Как обезопасить себя в случае выплаты денежных средств бывшей жене, взамен на выписку из квартиры

Вопрос № 255983: Могу ли получить материальную компенсацию?

Вопрос № 255978: Могу ли получить материальную компенсацию?

Вопрос № 242052: Денежная компенсация при отзыве с отпуска.

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=199323





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
295 ответов
1050 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
219 ответов
2894 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
151 ответов
32 благодарностей
4. Дмитрий
122 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. www.bettercallme.net +375 44 5916390
113 ответов
82 благодарностей
6. Юрист +375296253244 Vib
35 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Скаржинская Елена
28 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
26 ответов
2844 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273468Скрынник Ири...19.10.17 в 00:21
273467Анастасия19.10.17 в 00:10
273466Ванеев дмитр...19.10.17 в 00:00
77141Беляев Дмитр...18.10.17 в 23:20
273462Александра18.10.17 в 23:19
273456Андрейчик Ел...18.10.17 в 23:09
273449Журавлев Анд...18.10.17 в 22:57
273439Ковальчук Ан...18.10.17 в 21:38
273437Виолетта 18.10.17 в 21:36
273455Анненков Ром...18.10.17 в 19:06












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы