Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   109 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 187760
 Всего ответов: 212179
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
договор работа оформление ребенок имущество отпуск недвижимость раздел налоги отработка кредит суд строительство алименты развод прописка право наследство оплата приватизация раздел имущества лицензия выселение жилье права распределение сроки контракт квартира оформление документов брак гражданство продажа общежитие компенсация молодая семья очередь документы беременность молодой специалист ип долг декретный отпуск льготный кредит налог регистрация увольнение пособие армия иск аренда амнистия зарплата льготы











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 199318 Опубликовано 22.01.2014 в 10:28

Могут ли они так сделать?

Здравствуйте, у меня небольшая проблема не знаю что мне думать.. я написал заявление на увольнение, у меня испытательный срок 3 месяца отработав 2 из за низкой зароботной платы я решил уволиться! Написал заявление на дату 3 дня вперед, его подписали, но после нашли один прогул уволят ли меня за прогул и могут ли они как то изменить мое заявление и оформить свое?

Сергей :: Минск


Ключевые слова: Работа увольнение

  Ответов: 1

В период предварительного испытания на работника распространяется действие ТК с особенностями, предусмотренными ст.ст. 28, 29 ТК, а также иными актами законодательства о труде. За совершение прогула (в том числе отсутствия на работе более трех часов в течение рабочего дня) без уважительных причин наниматель может уволить работника. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кристина Марчук (29) 395-55-38 :: 22.01.2014 в 10:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 22.01.2014 в 14:37

Да но если они уже все подписали? они могут все это в течении 3х дне переделать на свой лад?

Злобич :: Минск


  Ответов: 1

что подписали? ознакомьтесь со ст.ст. 199 и 200 ТК и укажите подробнее: когда совершен прогул, когда его обнаружили или должны были обнаружить, давали ли Вы объяснения, издавался ли приказ (когда) о наложении дисциплинарного взыскания в виде увольнения (с какого числа). Ваше заявление об увольнении приняли, издан ли приказ об увольнении? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 22.01.2014 в 15:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=199318





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
300 ответов
1050 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
217 ответов
2894 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
151 ответов
32 благодарностей
4. www.bettercallme.net +375 44 5916390
118 ответов
84 благодарностей
5. Дмитрий
118 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Юрист +375296253244 Vib
35 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Скаржинская Елена
29 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
26 ответов
2844 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273474Даша19.10.17 в 11:48
273457Андрейчик Ел...19.10.17 в 11:12
273471Ванеев дмитр...19.10.17 в 11:06
273478Марина19.10.17 в 10:59
273479Талицкий Дми...19.10.17 в 10:50
273477Зантович Над...19.10.17 в 10:47
273460Людмила19.10.17 в 10:42
273472Даша19.10.17 в 10:05
273469Литвинова Ол...19.10.17 в 10:02
273473Банат Екатер...19.10.17 в 09:44












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы