Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   106 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 187836
 Всего ответов: 212259
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
выселение недвижимость аренда беременность сроки амнистия приватизация компенсация оплата долг прописка документы квартира ребенок зарплата молодой специалист льготный кредит оформление увольнение общежитие налог алименты работа развод право льготы суд договор ип распределение раздел имущества права брак отпуск гражданство жилье лицензия раздел пособие контракт имущество продажа отработка строительство декретный отпуск очередь наследство оформление документов иск кредит молодая семья армия налоги регистрация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 199303 Опубликовано 21.01.2014 в 22:20

имеют ли право.

Здравствуйте! заключен контракт до 26 февраля. Работодатель не платил зарплату с октября. Работники написали заявление на увольнение в связи невыполнения работодателем условий контракта с 14 января. заявления подписаны и написано уволить с 15 января. Обращались в охрану труда. проводится проверка. трудовые не отдают. и говорят, что должны выйти на работу до окончания контракта. что посоветуете?? Мы должны выходить на работу? имеют ли право не отдавать трудовые?(объясняют, что не имеют права отдавать пока идет проверка охраны труда). помогите запугивают по разному!!!

Задорожная Алеся :: Новополоцк


Ключевые слова: задерка зарплаты, задержка трудовой, трудовое право

  Ответов: 1

Вы должны выходить на работу до тех пор пока вас не уволят (не издадут приказ об увольнении, не ознакомят вас с этим приказом под роспись). Для того, чтобы уволиться по требованию нанимателя в связи с нарушением нанимателем условий контракта, действительно нужно чтобы факт нарушения был установлен либо инспекций по труду, либо профсоюзом. После того, как проведут проверку специалисты инспекции по труду (я так понимаю, что именно они проводят проверку) вам должны выдать документ об установлении факта нарушения условий контракта, вы должны подать новое заявление об увольнении с указанием даты увольнения и наниматель обязан вас уволить в день, указанный в заявлении. Дорабатывать до окончания контракта не нужно. Трудовая выдается в день увольнения. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 22.01.2014 в 07:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 272220: Могу ли я уволится с работы для поиска работы по специальности ?

Вопрос № 271558: предоставление отпуска с последующим увольнением

Вопрос № 271524: Пологаются ли выплаты?

Вопрос № 270933: Можно ли мне получить компенсацию за неистраченную часть отпуска

Вопрос № 269952: имеет ли право работодатель заставить меня купить товар,доставленный клиенту под заказ, если клиент от него отказался

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=199303





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
317 ответов
1052 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
214 ответов
2894 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
153 ответов
34 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. www.bettercallme.net +375 44 5916390
109 ответов
85 благодарностей
5. Дмитрий
105 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Юрист +375296253244 Vib
39 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Скаржинская Елена
25 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
25 ответов
2845 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273577Горе Светлана21.10.17 в 02:50
273550Игорь21.10.17 в 02:10
273507Пашковский Д...21.10.17 в 00:38
273578Галина Петро...20.10.17 в 23:20
255563Марина20.10.17 в 23:02
273581Аркадий Викт...20.10.17 в 23:00
270030Широкова Люб...20.10.17 в 22:21
273563Ольга20.10.17 в 22:10
273572Татьяна Мала...20.10.17 в 21:27
273569Кримачев Анд...20.10.17 в 21:17












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы