Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   89 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 178240
 Всего ответов: 201364
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
работа оформление брак права декретный отпуск беременность раздел имущества зарплата иск отработка регистрация налог гражданство компенсация раздел пособие оформление документов ребенок договор отпуск имущество сроки приватизация документы налоги продажа лицензия алименты аренда льготы право развод строительство долг кредит оплата недвижимость наследство молодая семья молодой специалист прописка армия очередь общежитие квартира контракт суд жилье льготный кредит амнистия выселение распределение увольнение ип











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 199131 Опубликовано 20.01.2014 в 13:58

Как можно уволиться в срочном порядке?

Я студент дневного отделения. Устроился на постоянную работу в магазин.Теперь хочу уволиться оттуда. Причин хоть отбавляй. Учитывая что работал по 11 часов день, и по пару выходных платили копейки и всегда находили повод снять деньги. При этом обещали платить оклад выше 4-х млн. в итоге за месяц такой работы получил только два.Можно ли как-то уволиться дистанционно (офис компании находиться в другом городе) и в меньшие сроки, чем указаны в договоре? Как вообще грамотно это всё сделать без особых неприятных последствий?

Рыжко Иван :: Новополоцк


Ключевые слова: , увольнение, студент

  Ответов: 1

Какой вид трудового договора вы заключили (контракт, бессрочный, на время)? Про "дистанционно" тоже расскажите подробнее, кто и как Вас принял на работу, кто от имени нанимателя заключил (подписал) трудовой договор? Наименее конфликтное и по сути всех устраивающее основание для прекращение трудового договора - соглашение сторон. Для соглашения сторон нужно: 1) согласие работника, 2) согласие нанимателя. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 20.01.2014 в 14:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 20.01.2014 в 14:37

Был заключён контракт на год.Стоит подпись и печать отдела кадров. Был вариант по соглашению, но для этого нужно подавать заявление об увольнение за две недели. Можно ли как-то использовать тот факт, что студенты дневного могут работать только без отрыва учебной деятельности, а я работаю целые месяцы практически без выходных? Стоит ли обращаться в охрану труда?

Иван :: Новополоцк


  Ответов: 1

и чем Вас не устраивает две недели? не понятно, что Вы пытались сказать про студентов дневной формы обучения, но Вы сами взяли на себя обязательства работать - исполняйте. Если "охраной труда" Вы назвали Инспекцию труда, то сами решайте что Вам чего стоит. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 20.01.2014 в 14:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 261509: Прохождение неоплачиваемой практики у ИП

Вопрос № 260781: Могу ли я отказаться от производственной неоплачиваемой практики, если подписан договор, но практика не началась?

Вопрос № 259296: Обязана ли платить сбор на финансирование государственных расходов, если получила диплом 30 июня?

Вопрос № 258670: Открыть ИП студенту

Вопрос № 257863: Возмещение средств, затраченных на обучение при отчислении из гражданского ВУЗа

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=199131





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
187 ответов
2872 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Юридическая помощь +375445916390
167 ответов
73 благодарностей
3. Сергей Иванович +375444897201 (велком)
144 ответов
2618 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
4. Ладыга Иван Антонович
127 ответов
759 благодарностей
5. Сергей Магонов
114 ответов
2806 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Наталья Шишло
87 ответов
657 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Дмитрий
75 ответов
807 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
55 ответов
47 благодарностей
9. Юридические услуги +375 44 5916390
48 ответов
4 благодарностей
10. Екатерина Строгина
33 ответов
707 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (950)






Вопросы, на которые поступил ответ:

261523Кунцевич Али...20.01.17 в 16:35
261379Аноним Аноним20.01.17 в 15:33
261428Иванова Мария20.01.17 в 15:29
261456Иван20.01.17 в 15:19
261431Марина20.01.17 в 14:52
261594МАРИЯ20.01.17 в 14:51
261550Гость20.01.17 в 14:33
261575Петренко Стас20.01.17 в 14:31
261529Абрамович Та...20.01.17 в 14:28
261453Ольга В.20.01.17 в 14:08












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы