Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   87 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182547
 Всего ответов: 206346
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
кредит регистрация права налоги сроки прописка беременность налог очередь гражданство молодая семья продажа квартира работа льготный кредит распределение брак ребенок отпуск амнистия имущество оформление жилье развод лицензия оформление документов общежитие раздел имущества алименты армия декретный отпуск строительство раздел выселение иск недвижимость ип право увольнение оплата наследство приватизация пособие льготы компенсация договор контракт зарплата суд отработка долг аренда молодой специалист документы











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 199131 Опубликовано 20.01.2014 в 13:58

Как можно уволиться в срочном порядке?

Я студент дневного отделения. Устроился на постоянную работу в магазин.Теперь хочу уволиться оттуда. Причин хоть отбавляй. Учитывая что работал по 11 часов день, и по пару выходных платили копейки и всегда находили повод снять деньги. При этом обещали платить оклад выше 4-х млн. в итоге за месяц такой работы получил только два.Можно ли как-то уволиться дистанционно (офис компании находиться в другом городе) и в меньшие сроки, чем указаны в договоре? Как вообще грамотно это всё сделать без особых неприятных последствий?

Рыжко Иван :: Новополоцк


Ключевые слова: , увольнение, студент

  Ответов: 1

Какой вид трудового договора вы заключили (контракт, бессрочный, на время)? Про "дистанционно" тоже расскажите подробнее, кто и как Вас принял на работу, кто от имени нанимателя заключил (подписал) трудовой договор? Наименее конфликтное и по сути всех устраивающее основание для прекращение трудового договора - соглашение сторон. Для соглашения сторон нужно: 1) согласие работника, 2) согласие нанимателя. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 20.01.2014 в 14:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 20.01.2014 в 14:37

Был заключён контракт на год.Стоит подпись и печать отдела кадров. Был вариант по соглашению, но для этого нужно подавать заявление об увольнение за две недели. Можно ли как-то использовать тот факт, что студенты дневного могут работать только без отрыва учебной деятельности, а я работаю целые месяцы практически без выходных? Стоит ли обращаться в охрану труда?

Иван :: Новополоцк


  Ответов: 1

и чем Вас не устраивает две недели? не понятно, что Вы пытались сказать про студентов дневной формы обучения, но Вы сами взяли на себя обязательства работать - исполняйте. Если "охраной труда" Вы назвали Инспекцию труда, то сами решайте что Вам чего стоит. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 20.01.2014 в 14:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 261509: Прохождение неоплачиваемой практики у ИП

Вопрос № 260781: Могу ли я отказаться от производственной неоплачиваемой практики, если подписан договор, но практика не началась?

Вопрос № 259296: Обязана ли платить сбор на финансирование государственных расходов, если получила диплом 30 июня?

Вопрос № 258670: Открыть ИП студенту

Вопрос № 257863: Возмещение средств, затраченных на обучение при отчислении из гражданского ВУЗа

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=199131





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
173 ответов
2728 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
159 ответов
69 благодарностей
3. Юридические услуги +375 44 5916390
97 ответов
38 благодарностей
4. Ладыга Иван Антонович
90 ответов
815 благодарностей
5. просто адвокат
82 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
59 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
58 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук
40 ответов
484 благодарностей
9. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
38 ответов
59 благодарностей
10. Дмитрий
38 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267257Олейник Ксен...22.05.17 в 23:20
267265Катерина22.05.17 в 23:16
267135Киреева Дарья22.05.17 в 23:08
267264Кузнецов Ста...22.05.17 в 21:48
267262Сергей22.05.17 в 21:01
267254Брик Татьяна22.05.17 в 20:28
267259валькович ир...22.05.17 в 20:07
267258Кирилл Петров22.05.17 в 19:34
267255Надежда22.05.17 в 18:17
267250Дьяченко Ека...22.05.17 в 16:15












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы