Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   41 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 180681
 Всего ответов: 204116
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
контракт оформление суд приватизация документы беременность отработка долг имущество права пособие армия недвижимость очередь продажа работа молодая семья раздел имущества оформление документов право оплата иск брак алименты налоги гражданство амнистия компенсация молодой специалист прописка регистрация раздел наследство декретный отпуск льготный кредит договор выселение строительство льготы отпуск налог ип ребенок сроки общежитие квартира кредит развод увольнение зарплата лицензия жилье аренда распределение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 199088 Опубликовано 19.01.2014 в 21:11

Вправе ли наниматель мне отказать в отпуске?

Я работаю на гос. предприятии с апреля 2013 года. В октябре брала отпуск пропорционально отработанному времени на 12 календарных дней. Контракт у меня до апреля 2014г. Продлевать его я не желаю. Хочу взять оставшуюся часть отпуска, а это составляет 14 календарных дней в марте месяце. Скажите пожалуйста, вправе ли наниматель мне отказать? Каковы мои действия в этом случае?

Алексеенко Татьяна :: Минск


Ключевые слова: отпуск

  Ответов: 1

Не важно гос.предприятие или частная организация является Вашим нанимателем, на право использовать трудовой отпуск это не влияет. По общему правилу наниматель обязан предоставить Вам оставшуюся часть трудового отпуска до окончания Вашего рабочего года (это до апреля 2014 года, если Ваш рабочий год не сдвигался и не сдвинется). Трудовой отпуск предоставляется согласно графику трудовых отпусков. Наниматель был обязан запланировать Вам эту оставшуюся часть трудового отпуска за Ваш первый рабочий год до его окончания (апрель 2014 г.). Поинтересуйтесь у нанимателя на какой период он запланировал Вам эту часть трудового отпуска: на февраль или на март. В любом случае Вы можете воспользоваться своим правом на отпуск с последующим увольнением (это когда последний день отпуска и день увольнения совпадают). В случае неиспользования оставшейся Вами части трудового отпуска до увольнения наниматель будет обязан выплатить Вам денежную компенсацию. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 19.01.2014 в 22:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 264653: могут ли отказать в отпуске за свой счет?

Вопрос № 264170: Имеют ли право отказать в заявлении на свой счет

Вопрос № 264129: имею ли я право на целый отпуск перед декретом

Вопрос № 263530: Обязана ли я идти в отпуск на 2й работе, если у меня он состоится на основной работе?

Вопрос № 263153: Перевод на 0.2 ставки

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=199088





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
209 ответов
2907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
201 ответов
33 благодарностей
3. Сергей Иванович
162 ответов
2671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Юридические услуги +375 44 5916390
121 ответов
21 благодарностей
5. Ладыга Иван Антонович
112 ответов
791 благодарностей
6. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
75 ответов
54 благодарностей
7. Дмитрий
66 ответов
822 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
716 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Наталья Шишло
56 ответов
671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
10. Сергей Магонов
51 ответов
2826 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

264769Филоненко Ал...22.03.17 в 23:49
264737Юлия 22.03.17 в 22:15
264745Юрий22.03.17 в 22:11
264754Максим22.03.17 в 22:06
264762Дмитрий22.03.17 в 21:53
264763Ирина Смирно...22.03.17 в 21:46
264771Александр22.03.17 в 21:45
264768Байков Максим22.03.17 в 21:18
264760АЛЛА22.03.17 в 20:57
264655Леонович Ста...22.03.17 в 20:42












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы