Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   123 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 191256
 Всего ответов: 216214
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
молодая семья кредит очередь аренда контракт льготы армия сроки декретный отпуск отработка квартира суд имущество строительство пособие беременность продажа регистрация отпуск наследство ип работа право лицензия налоги увольнение амнистия раздел имущества раздел жилье оформление документов зарплата льготный кредит договор долг документы прописка права ребенок иск оформление выселение распределение молодой специалист приватизация налог компенсация гражданство оплата брак недвижимость общежитие алименты развод











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 199088 Опубликовано 19.01.2014 в 21:11

Вправе ли наниматель мне отказать в отпуске?

Я работаю на гос. предприятии с апреля 2013 года. В октябре брала отпуск пропорционально отработанному времени на 12 календарных дней. Контракт у меня до апреля 2014г. Продлевать его я не желаю. Хочу взять оставшуюся часть отпуска, а это составляет 14 календарных дней в марте месяце. Скажите пожалуйста, вправе ли наниматель мне отказать? Каковы мои действия в этом случае?

Алексеенко Татьяна :: Минск


Ключевые слова: отпуск

  Ответов: 1

Не важно гос.предприятие или частная организация является Вашим нанимателем, на право использовать трудовой отпуск это не влияет. По общему правилу наниматель обязан предоставить Вам оставшуюся часть трудового отпуска до окончания Вашего рабочего года (это до апреля 2014 года, если Ваш рабочий год не сдвигался и не сдвинется). Трудовой отпуск предоставляется согласно графику трудовых отпусков. Наниматель был обязан запланировать Вам эту оставшуюся часть трудового отпуска за Ваш первый рабочий год до его окончания (апрель 2014 г.). Поинтересуйтесь у нанимателя на какой период он запланировал Вам эту часть трудового отпуска: на февраль или на март. В любом случае Вы можете воспользоваться своим правом на отпуск с последующим увольнением (это когда последний день отпуска и день увольнения совпадают). В случае неиспользования оставшейся Вами части трудового отпуска до увольнения наниматель будет обязан выплатить Вам денежную компенсацию. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 19.01.2014 в 22:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 277418: Отпуск без сохранения заработной платы более 30 дней

Вопрос № 277256: Какая сумма декретных?

Вопрос № 277255: отпук

Вопрос № 277115: Должны ли мне оплатить отпуск по беременности и родам

Вопрос № 277054: Получение отпускных и расчетный лист.

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=199088





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Светлана
315 ответов
66 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
259 ответов
2983 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Ладыга Иван Антонович
209 ответов
1155 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Юристы vk.com/rsolution
148 ответов
79 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
5. просто адвокат
113 ответов
432 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Матвиенко
61 ответов
134 благодарностей
7. Дмитрий
58 ответов
880 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Сергей Магонов
25 ответов
2853 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Жабровская Наталья (+375296305607)
15 ответов
83 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
10 ответов
18 благодарностей
 
Все юристы (1010)






Вопросы, на которые поступил ответ:

277514Александр22.01.18 в 21:22
277500Ирина22.01.18 в 21:08
277524мурашкин22.01.18 в 19:13
277520Кузьмич Анна22.01.18 в 19:12
221224Комарова Нат...22.01.18 в 19:06
277523Александр22.01.18 в 18:59
277462Ольга22.01.18 в 18:58
277476Иванова Екат...22.01.18 в 18:56
277478Денис22.01.18 в 18:55
277501Симаченко Ол...22.01.18 в 18:51












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы