Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   106 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184664
 Всего ответов: 208818
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
долг кредит пособие работа жилье отработка ип льготы льготный кредит прописка оплата алименты компенсация квартира иск документы раздел регистрация молодой специалист сроки выселение приватизация увольнение налоги декретный отпуск беременность продажа распределение налог оформление документов имущество зарплата оформление гражданство аренда ребенок очередь брак суд молодая семья строительство право лицензия недвижимость договор развод раздел имущества армия амнистия отпуск общежитие права наследство контракт











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 198832 Опубликовано 16.01.2014 в 23:07

Увольнение по причине сокращения штата работников

Здравствуйте! Суть вопроса такова: я пенсионер, работающий на одном из промышленных предприятий города. На данный момент работаю по контракту, который заканчивается в конце августа текущего года. Тем не менее, 2 дня назад (14 января 2014 года) мне сказали (в устной форме), что в связи с сокращением штата работников, меня сократят с 01 февраля 2014 года. Никаких письменных предупреждений мне не приносили. Вопрос: За какой минимальный срок меня должны предупредить о сокращении по данной причине? Если не ошибаюсь - за 2 месяца до сокращения (сразу оговорюсь, что ни в коллективном договоре, ни в контакте по этому поводу ничего не прописано)? И какую денежную компенсацию мне обязаны (или не обязаны) выплатить в случае сокращения до окончания срока действия контракта? А также прошу ответить, обязан ли я подписывать предупреждение об окончании трудовых отношений? Заранее спасибо

Сидоренко Егор :: Борисов


Ключевые слова: увольнение, сокращение штата

  Ответов: 1

Предупредить должны письменно за 2 месяца до сокращения. П.1 ст. 42 Трудового кодекса. Выплатить должны выходное пособие в размере трех среднемесячных заработных плат. С уведомление о сокращении обязаны ознакомиться и поставить свою подпись, в противном случае составят акт об ознакомлении вас с уведомлением и о вашем отказе письменно ознакомиться с уведомлением. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 17.01.2014 в 01:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 269576: Правомерно ли при сокращении штата увольнение по пункту 5 части 2 статьи 35 ТК РБ (отказ от работы в связи с изменением существенных условий труда)

Вопрос № 264616: на что могу иметь право при сокращении штата

Вопрос № 252536: Увольнение по соглашени сторон или сокращение

Вопрос № 241478: Какие доказательства факта сокращения штата должны быть предоставлены при рассмотрении дела в судебном порядке?

Вопрос № 230310: Имею ли я право отказаться от работы на 0,5 ставки

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=198832





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
261 ответов
2811 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
222 ответов
120 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
218 ответов
889 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Дмитрий
97 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Юридические услуги +375 44 5916390
82 ответов
62 благодарностей
7. Бороненкова Веста
81 ответов
33 благодарностей
8. Сергей Магонов
39 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Кристина Марчук (29) 395-55-38
39 ответов
487 благодарностей
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
31 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269835евгений24.07.17 в 19:50
269827Сочнев Сергей24.07.17 в 18:18
269832Егор Антипов24.07.17 в 17:47
269829Антоновская ...24.07.17 в 17:43
269826Сергей24.07.17 в 16:16
269810Бернат Алла24.07.17 в 15:31
269821Мамонько ва...24.07.17 в 15:09
269814Сергей24.07.17 в 15:02
269775Евгений24.07.17 в 14:11
269815Ковалева Ека...24.07.17 в 13:22












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы