Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235530
 Всего ответов: 279921
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
раздел имущества общежитие декретный отпуск молодая семья право документы недвижимость зарплата ип квартира алименты наследство ребенок молодой специалист оплата работа выселение раздел суд лицензия развод договор налог увольнение гражданство аренда амнистия пособие налоги сроки продажа иск отпуск долг имущество оформление контракт прописка кредит регистрация льготный кредит очередь приватизация отработка льготы оформление документов беременность строительство компенсация армия брак жилье распределение права











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 198188 Опубликовано 11.01.2014 в 12:03

Имеет ли право работодатель перевести меня на другую должность на 3 месяца?

Здравствуйте. Я работаю акушеркой женской консультации. Наниматель хочет перевести приказом на должность медицинской сестры гинекологического отделения без моего согласия сроком на 3 месяца. Могут ли меня перевести на 3 месяца или через 1 месяц я вернусь на своё прежнее место работы, как в таком случае должны оплачивать( ведь оклад медицинской сестры меньше акушерского) и смогут ли меня снова в этом году куда-нибудь перевести? Спасибо.

Смольскакя Ольга :: Жодино


Ключевые слова: должность, срок, перевод

  Ответов: 1

Для того, чтобы перевести на другую работу без согласия работника нужны основания: производственная необходимость или для замещения основного работника. Почитайте ст. 33 Трудового кодекса. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 11.01.2014 в 15:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 326402: Иммет ли право работодатель перевести меня на должность инженера-программиста?

Вопрос № 322785: Имеет ли работодатель предложить должность с переездом после выхода с декретного отпуска?

Вопрос № 321656: считаюсь ли я госслужащим

Вопрос № 305200: есть ли статьи трудового кодекса о соответствии образования занимаемой должности?

Вопрос № 303117: В случае моего отказа перехода с ИТР должности на вакансию рабочего,каковы действия нанимателя?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=198188





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
101 ответов
1401 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
90 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
29 ответов
76 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331943Лукашевич Ан...23.04.24 в 21:44
331942Кристина Лоп...23.04.24 в 14:52
331941Змушко Инна23.04.24 в 14:50
331940Змушко Инна23.04.24 в 14:50
331938Семёник Ольга23.04.24 в 09:59
331939Семёник Ольга23.04.24 в 09:59
331934Кошевая Тать...22.04.24 в 17:19
331925Смирнова Юли...22.04.24 в 14:24
331931Лустова Ната...22.04.24 в 14:23
331932Лустова Ната...22.04.24 в 14:23












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы