1 Какие работники и по каким основаниям могут быть уволены с работы по инициативе нанимателя за утрату к ним доверия? 2 Подлежат ли удовлетворению тре
Бухгалтер завода Киреева несвоевременно и некачественно проверяла работу материально ответственных лиц, которые, пользуясь этим, допускали недостачу материальных ценностей. Поэтому приказом директора завода бухгалтер была уволена с работы за утрату доверия. Киреева просила суд восстановить ее на работе, указав, что со дня обнаружения администрацией допущенных ею нарушений истек установленный законом месячный срок для наложения дисциплинарных взысканий.1 Какие работники и по каким основаниям могут быть уволены с работы по инициативе нанимателя за утрату к ним доверия?2 Подлежат ли удовлетворению требования Киреевой и почему? Радевич Анжела :: Минск
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
