Трудовой отпуск перед декретом

Помогите, пожалуйста, решить конфликтную ситуацию.12 марта 2014 года начинается больничный по беременности и родам. В компании работаю более 7 лет и отдел кадров выслал следующие цифры по дням отпуска:За период с 12.01.2013 по 11.01.2014 – долг по отпуску – 16 дней.С 12.01.2014 по 12.03.2014 будет наработано – 4 дня.Мне указали, что за период нахождения на больничном по беременности и родам будет наработано еще 8 дней, но его нужно согласовывать с ген.директоромНа сколько я понимаю, новый период начинается 12.01.2014 и мне должны предоставить полностью трудовой отпуск по контракту 25 кал.дней авансом, но если я не хочу брать его - то могу на свое усмотрение разделить.Могут ли мне отказать, если я в заявлении напишу просьба предоставить отпуск на 16 кал.дней за 2013 год, и 25 кал.дней с 12.01.2014На какое кол-во дней я могу претендовать и мне не смогут отказать?Большое спасибо за консультацию

Килбас Юлия :: г.Минск

Ключевые слова: трудовой отпуск, отпуск по беременности и родам, декрет

Похожие вопросы:

Вопрос № 330492: Имеет ли право работник получить полный трудовой отпуск перед отпуском по беременности и родам, и если да, согласно каким официальным документам?

Вопрос № 330490: Имеет ли право работник получить полный трудовой отпуск перед отпуском по беременности и родам, и если да, согласно каким официальным документам?

Вопрос № 324252: может ли наниматель не дать отпуск после отпуска по беременности и родам?

Вопрос № 313914: Как правильно должно быть выплачено детское пособие?

Вопрос № 309927: Отказывают в трудовом отпуске перед декретом