Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   196 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 187917
 Всего ответов: 212343
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
раздел имущества льготный кредит контракт налог пособие ребенок лицензия права декретный отпуск квартира прописка налоги увольнение ип беременность льготы регистрация работа долг оформление документов аренда брак армия наследство оплата алименты гражданство документы компенсация отпуск отработка право имущество молодой специалист суд приватизация недвижимость молодая семья амнистия строительство сроки иск выселение оформление жилье раздел кредит очередь продажа распределение договор развод зарплата общежитие











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 198057 Опубликовано 09.01.2014 в 23:04

Уважительные причины расторжения ТК

Жена работает учителем а СШ. Хочет расторгнуть контракт. Наниматель пока не хочет по согласованию сторон.Возникли вопросы об уважительных причинах о расторжении со стороны работника1 У жены контракт на руках без печати, только подпись инспектора по кадрам, к тому же графы контракта заполнены на 60%2 Жена сменила фамилию после замужества, должен ли быть перезаключён контракт, и можно ли уже считать старый не действительным3 В кабинете температура в рабочем кабинете меньше положенных 18 градусов, в случае чего жена постоянно болеет. Директор советует теплее одеваться. Является ли это нарушение условий труда.И сразу же куда обращаться по этому поводу для фиксации сего факта!!4 Жена прописана в городе в 1-1.20ч от Минска+40мин по Минску+ надо учесть о том что расписание электрички (т.к. электрички ходят не каждые 5мин по расписанию,), школа в Минске, можно ли мотивировать не удобством временем в пути из дома до работы, не зависимо от того где она фактически проживает дома или у меня(мужа) в Минске.Заранее спасибо

Максим :: Минск


Ключевые слова: расторжение, Трудовой контракт

  Ответов: 1

Все что Вы изложили не будет являться основанием для расторжения трудового контракта по ст.41 ТК РБ. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ ДЕМИДОВЕЦ Е.М. www.advokate.by :: 10.01.2014 в 08:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 10.01.2014 в 10:17

Т.е. то что она из другого города и не надлежащие условия труда( температура ниже положенной-не является нарушением законодательства)-не будет веской причиной??

Максим :: Минск


  Ответов: 1

Температуру должны замерить компетентные органы и скорее всего их замеры будут другими. А место проживания- это проблемы работника. Я Вам отвечаю с точки зрения своего практического опыта, предвидя конечный результат. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ ДЕМИДОВЕЦ Е.М. www.advokate.by :: 11.01.2014 в 10:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 272001: Имеет ли право работодатель не уведомить о окончании контракта

Вопрос № 267552: Увольнение по собственному желанию после декретного при продленном контракте

Вопрос № 264347: Расторжение трудового контракта

Вопрос № 261303: Не переводят на контракт, что делать

Вопрос № 250860: Имеет ли право заведующая не подписав мне контракт взять на мое место пенсионера?Как мне защитить свои права?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=198057





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
308 ответов
1056 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
208 ответов
2896 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
144 ответов
35 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. www.bettercallme.net +375 44 5916390
109 ответов
85 благодарностей
5. Дмитрий
103 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Юрист +375296253244 Vib
37 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Скаржинская Елена
27 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг Пользователь находится сейчас на сайте
9. Сергей Магонов
24 ответов
2845 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
17 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273675Люторевич Ян...24.10.17 в 13:25
273674Котова Ольга24.10.17 в 13:10
273673Андрей24.10.17 в 11:53
273672Пармон Викто...24.10.17 в 11:50
273667сергей24.10.17 в 11:43
273668Иван 24.10.17 в 11:34
234990Судакова Еле...24.10.17 в 10:48
273664Вероника24.10.17 в 09:35
218870Микулич Свет...24.10.17 в 07:05
273660Ястремская М...23.10.17 в 23:49












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы