Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   77 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 180750
 Всего ответов: 204201
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
алименты развод льготы аренда наследство документы иск отпуск ребенок права очередь работа раздел имущества амнистия компенсация пособие право общежитие квартира раздел распределение продажа суд приватизация беременность строительство имущество долг увольнение ип сроки отработка недвижимость армия декретный отпуск брак оформление документов прописка оплата оформление налоги лицензия молодая семья договор гражданство контракт льготный кредит молодой специалист кредит регистрация налог жилье выселение зарплата











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 198057 Опубликовано 09.01.2014 в 23:04

Уважительные причины расторжения ТК

Жена работает учителем а СШ. Хочет расторгнуть контракт. Наниматель пока не хочет по согласованию сторон.Возникли вопросы об уважительных причинах о расторжении со стороны работника1 У жены контракт на руках без печати, только подпись инспектора по кадрам, к тому же графы контракта заполнены на 60%2 Жена сменила фамилию после замужества, должен ли быть перезаключён контракт, и можно ли уже считать старый не действительным3 В кабинете температура в рабочем кабинете меньше положенных 18 градусов, в случае чего жена постоянно болеет. Директор советует теплее одеваться. Является ли это нарушение условий труда.И сразу же куда обращаться по этому поводу для фиксации сего факта!!4 Жена прописана в городе в 1-1.20ч от Минска+40мин по Минску+ надо учесть о том что расписание электрички (т.к. электрички ходят не каждые 5мин по расписанию,), школа в Минске, можно ли мотивировать не удобством временем в пути из дома до работы, не зависимо от того где она фактически проживает дома или у меня(мужа) в Минске.Заранее спасибо

Максим :: Минск


Ключевые слова: расторжение, Трудовой контракт

  Ответов: 1

Все что Вы изложили не будет являться основанием для расторжения трудового контракта по ст.41 ТК РБ. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ ДЕМИДОВЕЦ Е.М. www.advokate.by :: 10.01.2014 в 08:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 10.01.2014 в 10:17

Т.е. то что она из другого города и не надлежащие условия труда( температура ниже положенной-не является нарушением законодательства)-не будет веской причиной??

Максим :: Минск


  Ответов: 1

Температуру должны замерить компетентные органы и скорее всего их замеры будут другими. А место проживания- это проблемы работника. Я Вам отвечаю с точки зрения своего практического опыта, предвидя конечный результат. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ ДЕМИДОВЕЦ Е.М. www.advokate.by :: 11.01.2014 в 10:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 264347: Расторжение трудового контракта

Вопрос № 261303: Не переводят на контракт, что делать

Вопрос № 250860: Имеет ли право заведующая не подписав мне контракт взять на мое место пенсионера?Как мне защитить свои права?

Вопрос № 242221: имеет ли право рукаводство не продлить трудовой контракт

Вопрос № 209032: Как расторгнуть контракт

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=198057





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
218 ответов
2907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
184 ответов
33 благодарностей
3. Сергей Иванович
157 ответов
2671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
110 ответов
792 благодарностей
5. Юридические услуги +375 44 5916390
88 ответов
21 благодарностей
6. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
77 ответов
55 благодарностей
7. Дмитрий
62 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
52 ответов
2826 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Наталья Шишло
49 ответов
671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

264870Елена25.03.17 в 20:33
264848Новикова Анж...25.03.17 в 20:00
264860Трухан Дарья25.03.17 в 19:27
264864Евгений Исаев25.03.17 в 17:59
264863Рябцева Елена25.03.17 в 17:12
264861Сушко Дарья25.03.17 в 15:55
264859Андрианова Т...25.03.17 в 15:47
264267Андрианова Т...25.03.17 в 15:46
264849Михаил25.03.17 в 10:49
264834Маринич25.03.17 в 07:43












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы