|
|
Вопрос № 197935 |
Опубликовано 09.01.2014 в 09:50
|
|
| |
Имеет ли право работодатель отказать мне в приеме на работу?
Здравствуйте! у меня такой вопрос.Я работала в организации РУП "А" филиал "Б" АБСД бухгалтером. Меня 15 декабря увольняют по сокращению штата с АБСД с выплатой 5 среднемесячных заработных плат. А с 1 февраля увольняется бухгалтер с РУП "А". Подскажите имеют ли право отказать мне в данной должности лишь по тому, что я была сокращена с организации АБСД, которая является филиалом РУП "А". Елена :: Витебск
|
Ключевые слова: сроки, сокращение |
Ответов: 1 |
Это не причина для отказа. Но вы должны понимать, что наниматель может найти тысячу других причин, чтобы отказать вам в приеме на работу. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Наталья Шишло :: 09.01.2014 в 10:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|