заставлять - нет, не имеют такого права. Но имеют обязанность. Наниматель обязан предоставлять работнику трудовой отпуск в течение каждого рабочего года. Если Ваш рабочий год начался 9 мая 2013 г., а закончится 8 мая 2014 г., то наниматель обязан предоставить Вам трудовой отпуск до 9 мая 2014 г. Работникам-трудоголикам следует иметь в виду ст. 173 ТК, в соответствии с которой, в случае отказа работника от использования отпуска в определенный для него срок, наниматель вправе не переносить отпуск и не выплачивать денежную компенсацию, за исключением случая увольнения работника. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Лена Юдина :: 07.01.2014 в 01:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
пользователей на сайте 
Версия для печати
