|
|
| Вопрос № 197694 |
Опубликовано 05.01.2014 в 19:21
|
 |
| |
Может ли мне работодатель предоставить трудовой отпуск перед отпуском по беременности и родам?
Здравствуйте! В отпуск по беременности и родам ухожу 03.02.2014г. Трудовой отпуск за период работы у работодателя с 15.10.2012г. по 14.10.2013г. использован. Может ли мне работодатель предоставить трудовой отпуск перед отпуском по беременности и родам и в каком количестве? Спасибо. Татьяна :: Сморгонь
|
Ключевые слова: трудовой отпуск, Беременность |
| Ответов: 2 |
Наниматель не только может, но и обязан по требованию работника предоставить полный трудовой отпуск женщине перед отпуском по беременности и родам или после него (ст. 168 Трудового кодекса). По соглашению сторон (нанимателя и работника) трудовой отпуск может быть разделен части. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Наталья Шишло :: 05.01.2014 в 19:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
может. От 1 дня до того количества дней, которое предусмотрено трудовым договором. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Лена Юдина :: 05.01.2014 в 19:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
