Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   116 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 191036
 Всего ответов: 215931
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
беременность распределение суд аренда декретный отпуск оформление документов жилье увольнение договор отпуск сроки иск контракт оформление армия льготы продажа лицензия выселение ип отработка раздел ребенок кредит гражданство имущество льготный кредит недвижимость брак компенсация приватизация раздел имущества развод молодой специалист пособие оплата налог работа амнистия алименты регистрация документы строительство налоги молодая семья права долг право очередь прописка зарплата квартира наследство общежитие











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 197568 Опубликовано 04.01.2014 в 01:16

имеет ли право работодатель отказать мне в работе

Я сокращён 31.12.2013.На предприятии в новом штатном расписании появляется вакансия с 01.01.14 по анологичному профилю. 1)Имею ли я право на получении этой работы 2. если руководитель берёт на данную должность человека "со стороны"не предлагая сокращенным лицам данную работу,является это нарушением 3)и если мне предложат данную работу,как быть с полученной компенсацией по сокращению 4)и какой срок подачи заявления в суд по незаконному увольнению по сокращению

анатолий :: гродно


Ключевые слова: срок подачи иска, сокращение

  Ответов: 1

Срок подачи искового заявления по вопросам увольнения - 1 месяц с момента увольнения.Если наниматель принимает на работу работника "со стороны", как вы выразились", не предлагая работу уволенным в связи с сокращением, - это не нарушение, это право нанимателя. Наниматель обязан предложить имеющиеся вакансии сокращаемым работникам в период двухмесячного срока предупреждения до их увольнения. Если вы будете оспаривать увольнение, то вам нужно доказать, что фактически ваша должность не сокращалась, а введенная в штатное расписание должность с 01.01.2014 является аналогичной, только под другим наименованием, но с теми же функциональными обязанностями.Если суд вынесет решение о незаконном увольнении, о восстановлении на работе, то выплаченное выходное пособие в размере трех среднемесячных заработных плат будет зачтено в счет заработка за время вынужденного прогула. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 04.01.2014 в 09:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 257878: когда подавать иск

Вопрос № 50655: Какие причины просрочки сроков подачи искового заявления могут быть признаны уважительными?

Вопрос № 276544: преимущества при сокращении штата

Вопрос № 275409: Имеет ли право работодатель сократить работника по ст 35 п. 5 На основании Указа Президента 142-дсп

Вопрос № 274430: уведомление о сокращении,выходное пособие

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=197568





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Светлана
309 ответов
61 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
195 ответов
2970 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
3. Ладыга Иван Антонович
184 ответов
1147 благодарностей
4. Юристы vk.com/rsolution
143 ответов
74 благодарностей
5. просто адвокат
90 ответов
431 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Дмитрий
57 ответов
879 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Матвиенко
52 ответов
134 благодарностей
8. Сергей Магонов
24 ответов
2851 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Жабровская Наталья (+375296305607)
15 ответов
83 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
11 ответов
18 благодарностей
 
Все юристы (1009)






Вопросы, на которые поступил ответ:

277284Березан18.01.18 в 09:01
277285Загоруева Ол...18.01.18 в 08:55
277275Марина Карп17.01.18 в 23:16
277253Бондаренко А...17.01.18 в 23:15
277274бардадынова ...17.01.18 в 23:08
277266Ашуйко Алекс...17.01.18 в 23:07
277273Иванович гал...17.01.18 в 22:37
277265Владимир17.01.18 в 22:16
277268Мелешко Алек...17.01.18 в 21:26
277260Иванов Иван17.01.18 в 21:03












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы