Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   144 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 184647
 Всего ответов: 208809
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
раздел суд очередь строительство амнистия прописка оформление документов лицензия квартира гражданство беременность развод налог увольнение ип жилье права долг брак иск имущество налоги молодая семья отпуск распределение декретный отпуск регистрация договор приватизация аренда молодой специалист выселение право пособие продажа отработка работа льготы контракт документы ребенок льготный кредит армия наследство компенсация зарплата сроки алименты недвижимость раздел имущества общежитие кредит оформление оплата











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 197568 Опубликовано 04.01.2014 в 01:16

имеет ли право работодатель отказать мне в работе

Я сокращён 31.12.2013.На предприятии в новом штатном расписании появляется вакансия с 01.01.14 по анологичному профилю. 1)Имею ли я право на получении этой работы 2. если руководитель берёт на данную должность человека "со стороны"не предлагая сокращенным лицам данную работу,является это нарушением 3)и если мне предложат данную работу,как быть с полученной компенсацией по сокращению 4)и какой срок подачи заявления в суд по незаконному увольнению по сокращению

анатолий :: гродно


Ключевые слова: срок подачи иска, сокращение

  Ответов: 1

Срок подачи искового заявления по вопросам увольнения - 1 месяц с момента увольнения.Если наниматель принимает на работу работника "со стороны", как вы выразились", не предлагая работу уволенным в связи с сокращением, - это не нарушение, это право нанимателя. Наниматель обязан предложить имеющиеся вакансии сокращаемым работникам в период двухмесячного срока предупреждения до их увольнения. Если вы будете оспаривать увольнение, то вам нужно доказать, что фактически ваша должность не сокращалась, а введенная в штатное расписание должность с 01.01.2014 является аналогичной, только под другим наименованием, но с теми же функциональными обязанностями.Если суд вынесет решение о незаконном увольнении, о восстановлении на работе, то выплаченное выходное пособие в размере трех среднемесячных заработных плат будет зачтено в счет заработка за время вынужденного прогула. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 04.01.2014 в 09:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 257878: когда подавать иск

Вопрос № 50655: Какие причины просрочки сроков подачи искового заявления могут быть признаны уважительными?

Вопрос № 269043: должен ли я сам писать рапорт на увольнение,если мою должно

Вопрос № 267859: как мне сократиться на работе?

Вопрос № 267514: Имеет ли права выбора наниматель в основании увольнения?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=197568





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
259 ответов
2811 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
219 ответов
889 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
219 ответов
120 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Дмитрий
97 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Бороненкова Веста
90 ответов
33 благодарностей
6. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юридические услуги +375 44 5916390
87 ответов
61 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
39 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
39 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
31 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269810Бернат Алла24.07.17 в 13:34
269814Сергей24.07.17 в 13:31
269815Ковалева Ека...24.07.17 в 13:22
269816Семёнов Серг...24.07.17 в 13:18
269817Манкевич Евг...24.07.17 в 13:16
269154Людмила 24.07.17 в 12:58
269807Татьяна24.07.17 в 12:38
269775Евгений24.07.17 в 11:55
269579андрей24.07.17 в 11:17
269752Дарья Шайна24.07.17 в 11:13












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы