Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   82 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 180902
 Всего ответов: 204377
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
аренда молодой специалист ип квартира налог наследство иск регистрация льготы жилье налоги оформление документов компенсация прописка пособие ребенок раздел отпуск раздел имущества оплата приватизация беременность договор лицензия строительство контракт оформление увольнение алименты продажа документы брак недвижимость молодая семья права сроки кредит отработка декретный отпуск зарплата распределение выселение развод армия имущество очередь работа льготный кредит долг право амнистия общежитие гражданство суд











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 197568 Опубликовано 04.01.2014 в 01:16

имеет ли право работодатель отказать мне в работе

Я сокращён 31.12.2013.На предприятии в новом штатном расписании появляется вакансия с 01.01.14 по анологичному профилю. 1)Имею ли я право на получении этой работы 2. если руководитель берёт на данную должность человека "со стороны"не предлагая сокращенным лицам данную работу,является это нарушением 3)и если мне предложат данную работу,как быть с полученной компенсацией по сокращению 4)и какой срок подачи заявления в суд по незаконному увольнению по сокращению

анатолий :: гродно


Ключевые слова: срок подачи иска, сокращение

  Ответов: 1

Срок подачи искового заявления по вопросам увольнения - 1 месяц с момента увольнения.Если наниматель принимает на работу работника "со стороны", как вы выразились", не предлагая работу уволенным в связи с сокращением, - это не нарушение, это право нанимателя. Наниматель обязан предложить имеющиеся вакансии сокращаемым работникам в период двухмесячного срока предупреждения до их увольнения. Если вы будете оспаривать увольнение, то вам нужно доказать, что фактически ваша должность не сокращалась, а введенная в штатное расписание должность с 01.01.2014 является аналогичной, только под другим наименованием, но с теми же функциональными обязанностями.Если суд вынесет решение о незаконном увольнении, о восстановлении на работе, то выплаченное выходное пособие в размере трех среднемесячных заработных плат будет зачтено в счет заработка за время вынужденного прогула. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 04.01.2014 в 09:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 257878: когда подавать иск

Вопрос № 50655: Какие причины просрочки сроков подачи искового заявления могут быть признаны уважительными?

Вопрос № 264501: сокращение многодетной мамы в декретном отпуске,уменьшение ставки

Вопрос № 264500: сокращение многодетной мамы в декретном отпуске,уменьшение ставки

Вопрос № 264499: сокращение многодетной мамы в декретном отпуске,уменьшение ставки

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=197568





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
218 ответов
2910 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
182 ответов
39 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Сергей Иванович
154 ответов
2676 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
113 ответов
795 благодарностей
5. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
81 ответов
55 благодарностей
6. Дмитрий
70 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Наталья Шишло
64 ответов
672 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Юридические услуги +375 44 5916390
56 ответов
23 благодарностей
9. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Бороненкова Веста
42 ответов
3 благодарностей
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

265065Максим Зайко30.03.17 в 14:05
265073Андрей30.03.17 в 14:03
265062Хотько30.03.17 в 13:52
265061Семен Виктор...30.03.17 в 13:48
265064Тарасов Юрий30.03.17 в 13:38
265069Петрова Елена30.03.17 в 12:56
265016Дмитрий Греб...30.03.17 в 12:30
265070Людмила Ржев...30.03.17 в 12:20
265066Веробей Елена30.03.17 в 12:15
265067Борисова Анна30.03.17 в 11:59












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы