Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   71 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 187666
 Всего ответов: 212088
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
работа оплата договор декретный отпуск гражданство раздел имущества выселение регистрация иск очередь льготный кредит армия недвижимость развод зарплата компенсация ребенок ип налоги строительство общежитие амнистия налог лицензия алименты льготы жилье распределение сроки наследство отпуск оформление документов отработка молодая семья суд контракт прописка оформление документы пособие раздел беременность приватизация брак аренда увольнение права имущество продажа молодой специалист квартира право долг кредит











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 197568 Опубликовано 04.01.2014 в 01:16

имеет ли право работодатель отказать мне в работе

Я сокращён 31.12.2013.На предприятии в новом штатном расписании появляется вакансия с 01.01.14 по анологичному профилю. 1)Имею ли я право на получении этой работы 2. если руководитель берёт на данную должность человека "со стороны"не предлагая сокращенным лицам данную работу,является это нарушением 3)и если мне предложат данную работу,как быть с полученной компенсацией по сокращению 4)и какой срок подачи заявления в суд по незаконному увольнению по сокращению

анатолий :: гродно


Ключевые слова: срок подачи иска, сокращение

  Ответов: 1

Срок подачи искового заявления по вопросам увольнения - 1 месяц с момента увольнения.Если наниматель принимает на работу работника "со стороны", как вы выразились", не предлагая работу уволенным в связи с сокращением, - это не нарушение, это право нанимателя. Наниматель обязан предложить имеющиеся вакансии сокращаемым работникам в период двухмесячного срока предупреждения до их увольнения. Если вы будете оспаривать увольнение, то вам нужно доказать, что фактически ваша должность не сокращалась, а введенная в штатное расписание должность с 01.01.2014 является аналогичной, только под другим наименованием, но с теми же функциональными обязанностями.Если суд вынесет решение о незаконном увольнении, о восстановлении на работе, то выплаченное выходное пособие в размере трех среднемесячных заработных плат будет зачтено в счет заработка за время вынужденного прогула. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 04.01.2014 в 09:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 257878: когда подавать иск

Вопрос № 50655: Какие причины просрочки сроков подачи искового заявления могут быть признаны уважительными?

Вопрос № 273287: сокращение

Вопрос № 271987: Могу ли я получить компенсацию?

Вопрос № 271716: Имеет ли право работодатель меня сократить?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=197568





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
289 ответов
1048 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
217 ответов
2889 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
152 ответов
31 благодарностей
4. www.bettercallme.net +375 44 5916390
121 ответов
81 благодарностей
5. Дмитрий
118 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Юрист +375296253244 Vib
34 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Сергей Магонов
24 ответов
2844 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Скаржинская Елена
23 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
20 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273374Костенкова Т...17.10.17 в 07:59
273369Пальчевский ...16.10.17 в 22:19
273372Нипарко Ирин...16.10.17 в 21:41
273356Марина16.10.17 в 19:38
273322Елена16.10.17 в 19:22
273363Яковлева Але...16.10.17 в 19:21
273354Иванов Влади...16.10.17 в 18:04
273355Федорова Лид...16.10.17 в 17:57
273357Крюк Геннадий16.10.17 в 16:47
273349Людмила 16.10.17 в 14:55












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы