Подскажите что делать в такой ситуации, когда работник и наниматель не могут согласовать период отпуска.

Подскажите что делать в такой ситуации, когда работник и наниматель не могут согласовать период отпуска. В частной организации есть профсоюз (все работники состоят в нем), нет коллективного договора. Нет людей, которые подпадают под категорию лиц, которым отпуск предоставится в определенный (в любой) период. Наниматель ставит в график человеку отпуск в тот период, когда работник идти не хочет. В чью сторону расставляет приоритеты закон: работнику или нанимателю. Что делать, если работник отказывается подписывать график отпусков?Беларусь

Юлия :: Витебск

Ключевые слова: трудовой отпуск

Похожие вопросы:

Вопрос № 331629: Трудовой отпуск за несколько рабочих периодов

Вопрос № 328597: Имеет ли право наниматель заменить часть моего трудового отпуска денежной компенсацией по производственной необходимости без моего согласия?

Вопрос № 328505: Имеют ли право отказать в количестве дней трудового отпуска?

Вопрос № 325010: Положен ли полностью трудовой отпуск

Вопрос № 324611: Имею ли я права взять оставшиеся дни отпуска только на будние дни?