|
|
| Вопрос № 197375 |
Опубликовано 30.12.2013 в 11:43
|
 |
| |
должен ли работодатель оплатить за работу неуказанную в контракте
на протяжении всего 2013 года выполняем работу не свяэанную с нашими должностными обязанностями, которая неуказана в должностной инструкции и контракте.Должныли нам произвести перерасчет за выполненную работу и куда при необходимости мы можем обратиться сданным вопросом ?. Иванчикова Татьяна :: г.Чечерск обл.Гомельская
|
Ключевые слова: оплата, работа |
| Ответов: 1 |
Не должны. Работу вы выполняли с вашего молчаливого согласия, не оговорив предварительно оплату. Прежде чем преступить к выполнению дополнительной работы, необходимо оговорить все условия и отразить это документально. А с данным вопросом в сложившейся ситуации вы можете обратиться только к своему нанимателю и попытаться с ним решить вопрос о доплате. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Наталья Шишло :: 30.12.2013 в 19:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
