Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   98 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182559
 Всего ответов: 206374
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оформление документов молодая семья документы беременность оформление аренда гражданство льготный кредит иск наследство амнистия распределение оплата квартира алименты пособие выселение работа приватизация увольнение общежитие кредит армия зарплата развод налог молодой специалист строительство ип сроки долг декретный отпуск налоги имущество ребенок права регистрация льготы очередь компенсация договор брак прописка право раздел имущества раздел отпуск контракт продажа недвижимость отработка жилье суд лицензия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 197251 Опубликовано 27.12.2013 в 14:26

Переход с трудового договора на контракт

Сегодня меня приглашают в отдел кадров для предупреждения о переходе с трудового договора на контракт. Если я подпишусь, то я обязан буду подписать контракт или у меня будет месяц для размышлений?

Астапович Александр :: Минск


Ключевые слова: Трудовой договор, контракт

  Ответов: 1

это всего лишь уведомление. Знакомьтесь смело, ознакомление с уведомлением не означает автоматическое подписание контракта. Все отдельно. Месяц подумать (не уж то в уведомлении это не указано?). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 27.12.2013 в 15:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 27.12.2013 в 15:33

В уведомлении есть абзац: просим письменно выразить свое согласие или несогласие на изменение существенных условий труда до 27.12.2013 включительно. Ваше молчание будет расценено как согласие на изменение существенных условий труда с 01.02.2014г. А уведомление выдали 27.12.2013г

Астапович Александр :: Минск


  Ответов: 1

И всё равно у Вас есть месяц подумать, это требование ст. 32 ТК. Наниматель может увеличить, но не вправе сократить этот срок. Повторюсь, все отдельно; уведомление (предупреждение), согласие (отказ), сам контракт – разные слова с различным смысловым значением, это разные документы с различным правовым значением. К тому же срок письменного предупреждения работника об изменении существенных условий труда и переводе на контрактную форму найма исчисляется с даты вручения работнику проекта предлагаемого контракта. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 28.12.2013 в 15:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 265861: Имеет ли право наниматель отказать в досрочном расторжении трудового договора, в связи с переменой места жительства

Вопрос № 262650: Трудовой договор,расторжение договора.

Вопрос № 259847: Имею ли право взять экономиста 2 категории на время отстутствия экономиста 1 категории

Вопрос № 244001: могут ли дать отработку по истечению тд

Вопрос № 241898: Имеет ли право работадатель не продлить мне трудовой договор?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=197251





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
173 ответов
2728 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
161 ответов
69 благодарностей
3. Юридические услуги +375 44 5916390
96 ответов
38 благодарностей
4. Ладыга Иван Антонович
93 ответов
815 благодарностей
5. просто адвокат
82 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
60 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
58 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук
48 ответов
484 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
9. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
38 ответов
59 благодарностей
10. Дмитрий
36 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267278Виктория Ист...23.05.17 в 11:44
267119Сарычев23.05.17 в 11:38
267100Прохорова Ир...23.05.17 в 11:34
267102василено тат...23.05.17 в 11:29
267279Ольга23.05.17 в 11:25
267107Иванова Вера23.05.17 в 11:08
267154Ольга23.05.17 в 11:04
267193Карпов23.05.17 в 11:01
267276Ольга Киреева23.05.17 в 11:00
267204Ковалев Юрий23.05.17 в 11:00












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы