Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235356
 Всего ответов: 279735
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
строительство зарплата суд налог продажа документы очередь брак раздел регистрация налоги контракт договор амнистия долг льготный кредит выселение прописка ребенок наследство жилье увольнение приватизация работа отработка квартира оформление льготы кредит развод оплата имущество отпуск сроки ип право оформление документов гражданство иск недвижимость лицензия алименты права аренда молодой специалист армия декретный отпуск молодая семья пособие беременность общежитие распределение компенсация раздел имущества











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 197149 Опубликовано 25.12.2013 в 22:02

Как документально оформить грубую ошибку коллеги по работе ?

Скажи те пожалуйста, дорогие юристы. Как можно зафиксировать документально грубую ошибку, прогул или не целевое использование средств собственного коллеги по работе, в какой форме письменной? докладная записка? заявление?....и в какой форме сообщить директору организации.И второй вопрос, обязана ли директор фирмы предоставить собственному работнику книгу жалоб и предложений ?

Виктор Барышников :: Клецк


Ключевые слова: жалоба коллега

  Ответов: 1

в зависимости от цели. Если просто наябедничать, то можно и устно, директор примет к сведению, проверит информацию и зафиксирует нарушение. Если снять с себя ответственность или выполнить обязанность, то письменная форма, можно в виде докладной записки. Книга жалоб предоставляется по первому требованию каждому, кто потребует, даже если требующий работает в этой же организации. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 25.12.2013 в 22:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=197149





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
95 ответов
1394 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
77 ответов
808 благодарностей
3. Кирилл Олегович
20 ответов
73 благодарностей
4. Новиков Андрей
4 ответов
24 благодарностей
5. Валерий
4 ответов
0 благодарностей
6. tamagent.biz-@ltruist
1 ответов
1305 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1139 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331767Певцов Юрий28.03.24 в 11:57
331765Ирина28.03.24 в 11:39
331769Ирина 28.03.24 в 11:39
331752Vlad28.03.24 в 09:07
331756Елена Камише...28.03.24 в 09:06
331760Якубович Тат...28.03.24 в 09:05
331761Артишевская ...28.03.24 в 09:04
331762Орлов Олег28.03.24 в 09:03
331763Рудновская Т...28.03.24 в 09:03
331764Надежда28.03.24 в 09:01












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы