Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235358
 Всего ответов: 279735
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
сроки договор право раздел имущества льготы отпуск молодой специалист зарплата гражданство продажа регистрация имущество недвижимость амнистия отработка декретный отпуск оформление налоги беременность налог лицензия приватизация иск общежитие аренда очередь квартира брак развод выселение ип распределение компенсация увольнение оформление документов жилье армия прописка долг алименты кредит суд права работа строительство раздел документы ребенок льготный кредит пособие наследство оплата контракт молодая семья











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 196988 Опубликовано 23.12.2013 в 15:52

имеет ли право работодатель отказать мне в отпуске?

здравствуйте, я 13 декабря написала заявление на увольнение, хочу взять отпуск со 2.01.14 по 13.01.14 г. имеет ли право наниматель мне отказать в отпуске, если я уже была в отпуске с 16.07.13-9.08.13, т.е. прошло 5 месяцев, а я не хочу терять эти дни, как раз разобралась бы с новой работой!работаю по контракту, до конца контракта осталось пол года, увольняюсь по соглашению сторон!

свиридова :: гомель


Ключевые слова: отпуск, заявление на увольнение

  Ответов: 1

Из вопроса не понятно, имеется ли у Вас неиспользованный трудовой отпуск (его часть). Если нет неиспользованного трудового отпуска (его части), то Вы можете просить нанимателя предоставить Вам социальный отпуск, но наниматель может отказать. Если есть неиспользованный трудовой отпуск (его часть), то наниматель не может Вам отказать в предоставлении отпуска с последующим увольнением. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 23.12.2013 в 16:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 23.12.2013 в 16:11

ну получается у меня есть неиспользованный трудовой отпуск, тот отпуск был за период 4.07.12-16.07.13г. вот за эти пять месяцев! и ещё один вопрос- если моя напарница тоже захочет пойти в этот же период в отпуск(мы просто вместе увольняемся) , а работать будет некому-её отпустят? она работает с апреля .

свиридова :: гомель


  Ответов: 1

я не знаю, что там у Вас получается. Если ее ситуация аналогична, то и ответ для нее тот же. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 23.12.2013 в 16:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 23.12.2013 в 17:41

я написала заявление: прошу предоставить трудовой отпуск с последующим увольнением, отпуск со 2.01.2014 года. юрист зафиксировала заявление и ниже написала- отпускной период 4.07.13-3.07.14 дело 08-8 13*104/23.12.13 от 23.12.13г. юрисконсульт подпись, фамилия. с какого дня я могу не выходить на работу(у меня контракт по 3 июля 2014г)?

свиридова :: гомель


  Ответов: 1

О предоставлении отпуска наниматель издает приказ, с которым работник знакомится под роспись, в котором и указывается число, с наступлением которого у работника начинается отпуск. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 23.12.2013 в 22:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 326578: Имеет ли право директор отменить свою резолюцию касательно заявления на увольнение по соглашению сторон?

Вопрос № 326368: Работодатель не регистрирует и не рассматривает мое заявление на увольнение

Вопрос № 307644: Могу ли я забрать трудовую ?

Вопрос № 301999: Не хотят увольнять

Вопрос № 292134: имеет ли право работодатель удерживать меня рабочем месте?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=196988





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
91 ответов
1394 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
77 ответов
808 благодарностей
3. Кирилл Олегович
20 ответов
73 благодарностей
4. Новиков Андрей
4 ответов
24 благодарностей
5. Валерий
4 ответов
0 благодарностей
6. tamagent.biz-@ltruist
1 ответов
1305 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1139 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331767Певцов Юрий28.03.24 в 11:57
331765Ирина28.03.24 в 11:39
331769Ирина 28.03.24 в 11:39
331752Vlad28.03.24 в 09:07
331756Елена Камише...28.03.24 в 09:06
331760Якубович Тат...28.03.24 в 09:05
331761Артишевская ...28.03.24 в 09:04
331762Орлов Олег28.03.24 в 09:03
331763Рудновская Т...28.03.24 в 09:03
331764Надежда28.03.24 в 09:01












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы