Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   126 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 187776
 Всего ответов: 212185
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
работа молодой специалист приватизация декретный отпуск недвижимость прописка имущество развод пособие раздел договор регистрация льготы продажа молодая семья документы ип лицензия долг гражданство квартира беременность армия наследство брак алименты контракт оплата ребенок налоги право жилье выселение иск увольнение отпуск очередь оформление документов аренда зарплата налог компенсация отработка общежитие амнистия раздел имущества распределение сроки строительство суд кредит оформление права льготный кредит











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 196720 Опубликовано 19.12.2013 в 15:12

Имею ли я право на перерасчет заработной платы?

Здравствуйте уважаемые юристы. Сложилась ситуация, в которой не могу разобраться сам. Работаю на гос.предприятии. На протяжении 3 месяцев заработная плата у меня и моего напарника была примерно по 6 млн. на руки. В этом месяце зарплату получил 4.800, мой напарник на 100 тыс. меньше, никогда не жаловался, но в этот раз я не выдержал и поехал в бухгалтерию. Стали разбираться и оказалось, что нас с напарником проводили отдельным табелем последние 3 месяца, притом, что нас в бригаде 7 человек одинакового разряда, делаем одну и ту же работу в одинаковых объемах. В бухгалтерии сказали, что остальным 5 человекам зарплата была начислена на 3-4 млн выше чем нам. К слову, алкоголь не употребляю, ни разу не опаздывал, с работы не отпрашивался, на больничном был в последний раз полгода назад. Но у бригадира имеется неприязнь, как он выразился, ввиду того, что я и мой напарник приезжаем на работу на личных авто, типа не каждый начальник себе может позволить, а вы типа, закушались, но я вынужден ездить на машине каждый день, т.к. у меня трое детей и я отвожу их в дет. сад утром и вечером забираю, на общественном транспорте, я просто не буду успевать на работу. Да и я на 2-х работах вкалываю, могу позволить себе оплату бензина. К моему напарнику прицепился за то, что у напарника машина дороже, чем у него, а ведь он бригадир... К слову, напарник тоже на 2-х работах вкалывает и машину купил задолго до того как пришел к нам работать. После попыток выяснить ситуацию, в бухгалтерии не дали внятного ответа, сказали, что странно и будут разбираться. Подскажите: имею ли я право написать заявление на имя директора о перерасчете заработной платы за последние 3 месяца? Или как поступить в данной ситуации, ведь нам 3 месяца платили гораздо меньше, чем остальным, которые делали ту же работу и тот же объем? Спасибо заранее, извините, если где-то что- то непонятно.

Антон :: Минск


Ключевые слова: перерасчет, Заработная плата

  Ответов: 1

вы уже извините, но очень часто (особенно в строительстве ) зарплату дают дают по "лицам". Дело в том, что в общей или в отдельный табель вас записали и какая у вас машина на величину зарплаты это не влияет. Зарплата начисляется на основании положения о заработной плате, также на основании его начисляются все надбавки и премия. Что вам делать? Конечно писать заявление сначала на имя директора (если есть КТС то туда), если не разберетесь то в инспекцию по труду. Те уж точно придут и проверят обоснованность начисленной вам зарплаты. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья :: 19.12.2013 в 22:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 263614: Задержка заработной платы, увольнение задним числом.

Вопрос № 258607: Законно ли взыскание излишне выплаченной заработной платы?

Вопрос № 258383: Не отдают заработную плату

Вопрос № 257861: Часовая тарифная ставка без применения ЕТС

Вопрос № 257598: Могу лия получить заработную плату (настоящую)

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=196720





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
296 ответов
1050 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
218 ответов
2894 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
151 ответов
32 благодарностей
4. www.bettercallme.net +375 44 5916390
118 ответов
85 благодарностей
5. Дмитрий
117 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Юрист +375296253244 Vib
38 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Скаржинская Елена
29 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
26 ответов
2845 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273501Ольга19.10.17 в 14:40
273486Ирина19.10.17 в 13:36
273491Татьяна 19.10.17 в 13:28
273489Антонов Егор19.10.17 в 12:54
273487Дёмин Иван19.10.17 в 12:52
273474Даша19.10.17 в 11:48
273457Андрейчик Ел...19.10.17 в 11:12
273471Ванеев дмитр...19.10.17 в 11:06
273478Марина19.10.17 в 10:59
273479Талицкий Дми...19.10.17 в 10:50












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы