Недействительно лишь условие о СРОКЕ предварительного испытания, договор же, как и условие о самом предварительном испытании, действителен. Письменно уведомляйте нанимателя о своем желании уволиться прямо сейчас, и через 3 дня Вас обязаны уволить. Если наниматель откажет, то с учетом крайне малого срока вашей работы на этом месте, подавайте исковое заявление в суд (пошлину платить не понадобиться). Сказать об этом намерении нанимателю стоит сразу - возможно, он поймёт, что поверить в заключение трудового договора с испытательным сроком всего на 5 дней суду будет сложно, и отпустит вас добровольно. Учитывайте, что каждый день промедления делает вашу позицию слабее. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Shestak Viacheslav :: 19.12.2013 в 11:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
пользователей на сайте 
Версия для печати
