Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   98 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 178043
 Всего ответов: 201179
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
наследство декретный отпуск раздел работа алименты оформление документов жилье долг очередь отпуск армия ип оформление иск приватизация сроки молодая семья недвижимость брак льготный кредит общежитие налоги налог оплата гражданство имущество зарплата ребенок документы договор продажа развод право регистрация раздел имущества компенсация амнистия кредит прописка молодой специалист выселение беременность строительство права аренда контракт льготы лицензия распределение пособие отработка квартира увольнение суд











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 19632 Опубликовано 12.02.2008 в 08:02

Я работаю в музыкальной школе преподавателем скрипки. Параллельно обучаюсь в ВУЗе по этой специальности на заочном. Сейчас ухожу на сессию. Но бухгалтер в школе сказала, что отпуск мне не оплатят. Колдоговора в школе нет. Читал ст. 216 ТК РБ. Там написано, что должны оплатить по средней з/п. Кто прав? И как получить деньги?

Сергей Иванов :: Минск


  Ответов: 1

Если Вы обучаетесь не по направлению нанимателя, то он не обязан Вам оплачивать соц. отпуск в связи со сдачей сессии. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кирдун Вероника :: 12.02.2008 в 08:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 12.02.2008 в 08:53

А в законе ничего не написано про направление нанимателя.

Сергей Иванов :: Минск


  Ответов: 1

Сергей, прежде чем читать ст. 216, надо было прочесть ст. 214 ТК РБ, именно с связке с 214 "работает" статья 216 ТК. Цитирую: "Работникам, успешно обучающимся в учреждениях, обеспечивающих получение ... высшего образования, ... в заочной форме получения образования по направлению (заявке) нанимателя либо в соответствии с заключенными с ними договорами (на подготовку специалистов, коллективным или трудовым), при получении первого высшего образования предоставляются в качестве минимальных гарантии, предусмотренные статьями 215 - 216 ТК. А также второй абзац: "при отсутствии направления (заявки) нанимателя, договора на подготовку специалистов либо иных оснований, предусмотренных в коллективном или трудовом договоре, а также при получении второго и последующего среднего специального, высшего образования могут предоставляться отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью, предусмотренной статьей 216 ТК". :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 12.02.2008 в 09:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 12.02.2008 в 09:24

Так это моё первое ВО. До этого я обучался в училище.

Сергей Иванов :: Минск


  Ответов: 1

Сергей, давайте разберемся по-порядку. Гарантии в виде оплачиваемого отпуска предоставляются в случаях: 1) обучение по заявке нанимателя 2) если условие об оплачиваемом учебном отпуске есть в кол. договоре 3) данное условие индивидуально было оговорено с Вами при приеме на работу и в Вашем труд. договоре имеется соответствующий пункт. Что из этого подходит Вам? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 12.02.2008 в 09:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 12.02.2008 в 09:34

Колдоговора нету у нас, учиться я начал ещё до начала работы, в договоре не знаю, может и есть. Точно не помню.

Сергей Иванов :: Минск


  Ответов: 1

Сергей, скорее всего, у Вас нет права на оплачиваемый учебный отпуск. Оформляйте "за свой счет". :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 12.02.2008 в 09:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=19632





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юридическая помощь +375445916390
206 ответов
73 благодарностей
2. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
184 ответов
2871 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Сергей Иванович +375444897201 (велком)
144 ответов
2616 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
115 ответов
756 благодарностей
5. Сергей Магонов
91 ответов
2804 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг Пользователь находится сейчас на сайте
6. Наталья Шишло
86 ответов
656 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Дмитрий
71 ответов
805 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
68 ответов
44 благодарностей
9. Юридические услуги +375 44 5916390
32 ответов
3 благодарностей
10. Павел Гиль
27 ответов
38 благодарностей
 
Все юристы (950)






Вопросы, на которые поступил ответ:

261366Сагирова Анна16.01.17 в 18:23
261360Наталья Б.16.01.17 в 16:49
261363Андрей16.01.17 в 16:48
261362Лакотко Ната...16.01.17 в 16:44
261359Сергей16.01.17 в 16:40
261364Спасибенок В...16.01.17 в 16:30
261343Иванов Евген...16.01.17 в 16:22
260925Соловьёва На...16.01.17 в 16:17
261353Юлия16.01.17 в 16:14
260934Чурсина Анас...16.01.17 в 16:14












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы