Имеет ли право меня уволить,если я в декретном отпуске?
Добрый день.Жена в декретном отпуске, отпуск заканчивается в марте 2014.Устроена в магазине Кирмаш, но работать там, после декретного, не хочет.У нее заканчивался в сентябре 2013 контракт и отдел кадров названивал, приглашал придти подписать новый контракт на 5 лет. Жена отказалась и сказала, что приедет за 2 недели до окончания отпуска и напишет заявление на увольнение. Вроде отстали.В ноябре пришло заказное письмо с уведомлением. Настоящим уведомляем, что с 01.11.2013 в соответствии с приказом УП «Кирмаш» от 26.09.2013 N240-п внесены изменения в бессрочные трудовые договоры: из п.п.11.2. исключена дополнительная мера стимулирования труда в размере 50%, что повлечет за собой уменьшение размера Вашего оклада с 12.12.2013. Предлагаем Вам, с целью сохранения размера оклада, заключить контракт на один год, в котором предусмотрена дополнительная мера стимулирования труда в размере 50%. Ваше отношение к вышеуказанным изменениям (согласие либо несогласие) просим выразить письменно до 12.11.2013. Данные изменения согласно ст.32 Трудового кодекса Республики Беларусь являются изменением существенных условий труда. В случае Вашего отказа от продолжения работы на указанных условиях труда, а также игнорирования ответа до 12.l1.2013, будет действовать п.5 ст.35 Трудового кодекса Республики Беларусь и 12.12.2013 будет издан приказ о расторжении трудового договора по основанию «за отказ от работы в связи с изменением существенных условий труда». При увольнении по данному основанию предусмотрена выплата выходного пособия в размере двухнедельного среднего заработка. Согласие профкома при увольнении по данному основанию не требуется. Жена никуда не ходила, ничего не подписывала.Сегодня пришло ценное письмо с уведомлением. УП "кирмаш" сообщает, что 12.12.2013 будет издан приказ о Вашем увольиениИ в связи с отказом от продолжения работы при изменении существенныХ условнй труда, п.5 ст.35 трудового кодекса Республики БеларуСЬ. просим Вас яивиться 12.12.2013 в отдел кадров (кабинет N"29) для ознакомления с приказом и получением трудовой КНИЖКИ и бухгалтерию (кабинет ,N'Q22 и 27) за окончательным расчетом. Время работЫ отдела кадров и буxrалтерии: понедельиик-пятница с 9.00 до 13.00 часов и с 14.00 до 18.00 часов в рабочие дни. Разве имеют право уволить в декретном отпуске?После увольнения придется идти в исполком, оформлять бумаги, чтобы получать пособие на ребенка? Осталось 3,5 месяца декретного отпуска, лень совершать лишние движения. Зюзю Екатерина :: Минск
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
