|
|
Вопрос № 196006 |
Опубликовано 10.12.2013 в 22:06
|
|
| |
Распределяют ли после заочного отделения?
Здравствуйте! В этом году заканчиваю БГПУ, заочное отделение на платной основе. Три года училась на бюджетной основе очного отделения, потом перевелась на з/о. В деканате сказали, что если большую часть срока обучения проучился на дневном бюджетном отделении (всего срок обучения 5 лет), то нужно будет распределяться и отрабатывать. Как можно избежать этого? Работаю не по специальности по контракту. Имеют ли право в ВУЗе заставить расторгнуть этот контракт, чтобы направить на отработку, если мой работодатель не хочет меня увольнять? Спасибо за ответ! Оксана :: Минск
|
Ключевые слова: образование, распределение |
Ответов: 1 |
Вам сказали правильно в деканате. Вы подлежите распределению, если не менее половины срока обучения финансировалось за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов и осуществлялось в дневной форме получения образования. А ваш наниматель, если считает вас особо ценным для себя работником, может выплатить за вас средства, затраченные на ваше обучение и не расторгать контракт. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Матвиенко :: 10.12.2013 в 23:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 11.12.2013 в 22:19
|
|
| |
В статье 83 кодекса "Об образовании", п.2 написано "за исключением лиц, на момент распределения обучающихся в вечерней или заочной форме получения образования и работающих по получаемой специальности". Правильно ли я понимаю: если работаешь по получаемой специальности,предоставляешь справку и не подлежишь распределению? Оксана :: Минск
|
| |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 17.07.2015 в 07:52
|
|
| |
Здравствуйте , распределяются ли ученики заочной формы обучения ВУЗов на платной основе , не работающие по специальности ? Берещинова Мария :: Гомель
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|