Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235370
 Всего ответов: 279740
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
лицензия контракт наследство беременность брак налог право увольнение прописка распределение раздел работа льготный кредит очередь гражданство продажа оформление документов армия имущество договор общежитие приватизация квартира отработка аренда иск налоги выселение оформление кредит строительство ребенок компенсация документы долг декретный отпуск развод оплата суд амнистия пособие жилье зарплата льготы раздел имущества отпуск молодой специалист ип сроки молодая семья недвижимость регистрация алименты права











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 195859 Опубликовано 09.12.2013 в 13:07

как правильно оформить замену д/о?

Здравствуйте. Учитель был принят на замену декретного, теперь она уволилась по состоянию здоровья, а на время ее отсутсвия был принят еще один работник, которого теперь надо перевести на замену декретного первого. Как это правильно оформить? Нужно ее уволить с замены больничного и принять на замену декретного или можно переводом? Спасибо.

Анна :: Могилев


Ключевые слова: декретный, замена

  Ответов: 1

Увольнять не нужно, так как трудовые отношения у вас продолжаются. Переводить не нужно, так никто никуда ни отчего не переводится, а кем работал, тем и остается работать. Трудовой договор, заключенный на время отсутствия больного работника, прекратил свое действие. Можно заключить новый трудовой договор со дня увольнения заболевшего работника до выхода "декретного" работника. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 09.12.2013 в 15:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 325687: Декретный отпуск для военного

Вопрос № 324470: Подлежит ли возврату выплачена компенсация при восстановлении на работе

Вопрос № 324227: Что делать если наниматель отказывается меня трудоустраивать из за беременности.

Вопрос № 319277: Засчитывается ли декретный отпуск в срок отработки ?

Вопрос № 319032: Могут ли меня уволить при выходе из декретного если должность сократилась

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=195859





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
90 ответов
1394 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
80 ответов
808 благодарностей
3. Кирилл Олегович
21 ответов
73 благодарностей
4. Новиков Андрей
4 ответов
24 благодарностей
5. Валерий
4 ответов
0 благодарностей
6. tamagent.biz-@ltruist
1 ответов
1305 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1139 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331784Виктор29.03.24 в 15:12
331782Дасько Светл...29.03.24 в 12:25
331776Алексеев Анд...29.03.24 в 08:38
331777Андреева Пол...29.03.24 в 07:28
331772Ломако Кира28.03.24 в 15:29
331767Певцов Юрий28.03.24 в 11:57
331765Ирина28.03.24 в 11:39
331769Ирина 28.03.24 в 11:39
331752Vlad28.03.24 в 09:07
331756Елена Камише...28.03.24 в 09:06












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы