Имеет ли право муж взять трудовой отпуск раньше, чем по графику в случае участия в партнерских родах?

Добрый день! Подскажите пожалуйста, имеет ли мой муж право оформить отпуск раньше, чем он стоит в графике отпусков, в связи с тем, что у нас в феврале партнерские роды? Муж работает помощником машиниста в локомотивном депо. Срок родов приблизительно 22 февраля, но ведь никто не знает, когда роды начнутся точно, и если муж будет на работе, то он может быть в другом городе республики, либо, вообще в Смоленске. А к партнерским родам нужно готовиться и они платные. Отпуск у него был в 2013 году август - сентябрь, следующий отпуск по графику ( при составлении графика, пожелания сотрудника не учитывались) в октябре 2014. И еще подскажите пожалуйста, правда ли, что при его специальности отпуск делить на части нельзя, только брать целиком? Спасибо

Зеленевская Александра :: Орша

Ключевые слова: по семейным причинам, трудовой отпуск, вне графика

Похожие вопросы:

Вопрос № 331629: Трудовой отпуск за несколько рабочих периодов

Вопрос № 328597: Имеет ли право наниматель заменить часть моего трудового отпуска денежной компенсацией по производственной необходимости без моего согласия?

Вопрос № 328505: Имеют ли право отказать в количестве дней трудового отпуска?

Вопрос № 325010: Положен ли полностью трудовой отпуск

Вопрос № 324611: Имею ли я права взять оставшиеся дни отпуска только на будние дни?