Какие взыскания может осуществить арендодатель, если мои работники были на рабочем месте в нетрезвом состоянии
Здравствуйте, подскажите,была такая неприятная. ситуация: снимаю помещение на территории одной из организаций Минска с проходной системой. У работника был день рождения и сотрудники отпросились с обеда, но поступил срочный заказ и пришлось вызвать их на работу(мне необходимо было уехать за пределы РБ в этот же день, поэтому как только они пришли,через некоторое время я уехала). Все было тихо и спокойно, работники в оговоренное со мной время планировали покинуть место работы, но за пару минут до выхода зашли охрана с милицией в наш офис (факта распития спиртного не было, т.к. все были одеты и готовы уходить да и вообще никто не пил)(при чем состояние было у всех нормальное, адекватное-т.е. никто не шатался, никто не ругался, не дрался, доделали работу и планировали уходить-все было тихо, поэтому были удивлены появлению как охраны, так ещё и милиции). Об этой ситуации мне сообщить смогли только сегодня. Интересует, какие административные взыскания или что может предъявить мне арендодатель, если на моих работников был составлен акт с освидетельствованием? Такая ситуация была первый раз. Заранее благодарна за ответ. Margorita S. :: Minsk
|