Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235508
 Всего ответов: 279892
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
раздел имущества оформление льготы документы раздел работа брак кредит молодая семья очередь жилье приватизация строительство налог армия продажа алименты налоги аренда оплата амнистия ребенок права развод договор выселение отработка молодой специалист общежитие увольнение квартира ип отпуск недвижимость контракт оформление документов прописка регистрация зарплата льготный кредит распределение суд компенсация сроки имущество беременность пособие лицензия право гражданство наследство долг иск декретный отпуск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 195748 Опубликовано 07.12.2013 в 19:43

Отказывают в предоставлении отпуска.

Здравствуйте. Я закончила Высший государственный колледж связи на бюджетной основе. Мне нужно было отработать два года по распределению. По контракту я была принята на работу с 25 октября 2012 года по 24 октября 2014. В настоящее время я отработала уже год и месяц, хочу пойти в отпуск, но меня не отпускают ссылаясь на нехватку работников. Правомерны ли действия начальника отделения (отработка на почте)?

Нехайчик Анна :: Гомель


Ключевые слова: отработка, распределение, почта

  Ответов: 1

ХЗ. Трудовой отпуск предоставляется за работу в течение рабочего года. Если Ваш рабочий год не сдвигался (см. ст. 165 и ст. 164 ТК), то действия нанимателя не правомерны. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 07.12.2013 в 20:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 320705: Запрещено ли отсылать по почте из Рф в Рб электронные сигареты?

Вопрос № 317849: Можно ли подать заявление в милицию, если не забрал заказ на почте

Вопрос № 317766: Судебное разбирательство с СТ

Вопрос № 315651: продавец обманул при продаже по почте

Вопрос № 303584: Можно ли считать договор подписанным после внесения предоплаты по нему (без подписи)

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=195748





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
90 ответов
1398 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
88 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
31 ответов
75 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
24 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331920Валентина 19.04.24 в 22:23
331915Крупин Макси...19.04.24 в 19:37
331907Екатерина Ра...19.04.24 в 13:59
331908Столярова Ек...19.04.24 в 13:57
331912Татьяна Слон...19.04.24 в 13:55
331914Крупин Макси...19.04.24 в 13:53
331913Игорь19.04.24 в 13:52
331911Борисевич Дм...18.04.24 в 20:07
331910Магер Иван 18.04.24 в 18:52
331909Божена18.04.24 в 18:52












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы