Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   33 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 182698
 Всего ответов: 206515
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
ип имущество оплата молодая семья выселение брак зарплата общежитие сроки недвижимость прописка компенсация продажа регистрация приватизация иск молодой специалист отпуск оформление налог оформление документов увольнение лицензия налоги право пособие аренда развод документы работа отработка наследство ребенок долг контракт строительство суд льготный кредит алименты квартира раздел кредит декретный отпуск армия амнистия жилье гражданство льготы раздел имущества договор очередь беременность распределение права











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 195709 Опубликовано 06.12.2013 в 22:16

Может ли женщина находиться одновременно в трудовом отпуске и отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет?

Летом я ушла в трудовой отпуск, во время которого проболела 7 дней. Сразу после трудового отпуска начался отпуск по беременности и родам, который закончился 27.11.13. 28.11.13 начался отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, и с этого же числа мне возвращают 7 дней больничного в трудовом отпуске. Может ли женщина находиться одновременно в трудовом отпуске и отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет?

Ольхова Ирина :: Минск


Ключевые слова: трудовой отпуск, социальный отпуск

  Ответов: 1

одновременно в двух отпусках находиться нельзя. отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет предоставляется по письменному заявлению. если вы не писали заявление на этот отпуск с 28.11.2013 - наниматель поступил правильно. он перенёс 7 дней "больничных" на время после окончания отпуска по беременности и родам. судя по вопросу вы не писали заявление о переносе этих 7 дней на другое время. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ётка Николай :: 06.12.2013 в 22:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 08.12.2013 в 21:04

Я написала 2 заявления: на трудовой отпуск с 28.11.13 по 05.12.13 (7 дней за больничный) и на отпуск по уходу за ребенком тоже с 28.11.13. Мне выплатили отпускные за 7 дней, а пособие по уходу за ребенком выплатили в размере 50%, т. к. считается, что я работала. Я хотела отпуск (эти 7 дней) взять после декретного, но не разрешили. Имел ли право работодатель совместить мои отпуска пусть и на основании моих заявлений? Как теперь вернуть эти 7 дней?

Ирина :: Минск


  Ответов: 1

проверьте ещё раз заявления что вы писали (на трудовой отпуск (эти 7 дней) и социальный (по уходу за ребёнком)) и приказы нанимателя по этим заявлениям, какой отпуск вам был предоставлен с 28.11.2013? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ётка Николай :: 08.12.2013 в 21:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 09.12.2013 в 10:39

C 28.11.2013 предоставлены 2 отпуска: трудовой и социальный по уходу за ребенком на основании 2 заявлений, 2 приказов. Кадровик сказала, что тут без вариантов – надо брать 2 отпуска одновременно.

Ирина :: Минск


  Ответов: 1

поздравляю и вас, и вашего кадровика. если хотите попытаться сохранить 7 дней труд. отпуска (а за него вам выплачены "отпускные") - пишите заявление на имя руководителя об отмене приказа на предоставление отпуска и переносе его на другое время, т.к. в это время вы уже находились в отпуске по уходу за ребёнком, а работник не может быть одновременно в двух отпусках. если руководство пойдёт на встречу - будет сделан перерасчёт. добавьте ещё "в целях соблюдения трудового законодательства". :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ётка Николай :: 09.12.2013 в 16:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 09.12.2013 в 22:02

Вопрос 1: Так как заявления написаны, и приказы вступили в силу, то дни больничного, попавшего на трудовой отпуск, возможно использовать только после социального отпуска по уходу за ребенкоми с разрешения администрации? Вопрос 2: Какие варианты переноса больничного (в моем случае) существуют в принципе – сразу после отпуска по беременности и родом взять перенос трудового отпуска или перенос можно взять только после социального отпуска по уходу за ребенком или еще есть варианты?

Ирина :: Минск


  Ответов: 1

у вас в организации есть нарушение. чтобы попробовать его исправить - необходимо один из приказов "отменить". если работник не высказал своего желания на перенос "проболевшей" части трудового отпуска на другое время, отпуск продляется на это время. если высказал, написав заявление, - отпуск предоставляется в другое время, согласованное с нанимателем. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ётка Николай :: 11.12.2013 в 16:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 12.12.2013 в 23:43

В ТК есть следующее: данный отпуск (социальный) предоставляется по письменному заявлению матери ребенка и может быть использован ею полностью либо ПО ЧАСТЯМ ЛЮБОЙ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ. Что значит по частям любой продолжительности? Возможно, согласно этой фразе «проболевшую» часть отпуска можно вклинить в социальный отпуск, разорвав его?

Ирина :: Минск


  Ответов: 1

частями - временной отрезок (несколько дней, месяц, 70 дней и пр.) вы находитесь в отпуске, а потом его прерываете и выходите "на работу", приступаете к выполнению должностных обязанностей. потом можете "вернуться" опять в отпуск по уходу за ребёнком. и так до достижения ребёнком 3-х летнего возраста. можно прервать соц. отпуск, выйти на работу и на это время взять трудовой отпуск. а смысл? у вас проблема не в будущем, а в прошлом. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ётка Николай :: 13.12.2013 в 09:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 265468: Можно ли выехать военному заграницу в социальном отпуске?

Вопрос № 262216: Социальный отпуск по совместительству

Вопрос № 258584: Зачитаются ли дни социального отпуска, предоставляемого для сдачи сессии в заочной магистратуре, в лимит дней за свой счет или они отдельно даются?

Вопрос № 257999: Имею ли я право на дополнительный день к отпуску?

Вопрос № 257688: Должен ли я отработать социальный отпуск?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=195709





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=бесплатно
179 ответов
2732 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
148 ответов
72 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
118 ответов
821 благодарностей
4. просто адвокат
74 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Юридические услуги +375 44 5916390
71 ответов
38 благодарностей
6. Сергей Магонов
57 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Бороненкова Веста
55 ответов
17 благодарностей
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
46 ответов
60 благодарностей
9. Кристина Марчук
41 ответов
484 благодарностей
10. Наталья Шишло
30 ответов
679 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267293Надеюсь 28.05.17 в 00:19
267450Ирина Алекса...28.05.17 в 00:16
267440Ковалев Юрий27.05.17 в 23:24
267443Надежда27.05.17 в 23:22
267445Янина27.05.17 в 23:20
267459Галоян Розал...27.05.17 в 23:19
267449Смирнова Све...27.05.17 в 22:25
267454Прищепо Андр...27.05.17 в 21:20
267461Наталья27.05.17 в 21:18
267453Шитик Ирина 27.05.17 в 20:31












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы