Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   113 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 194767
 Всего ответов: 219959
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
молодой специалист иск суд прописка зарплата жилье компенсация алименты квартира наследство пособие продажа гражданство очередь распределение долг кредит недвижимость льготы ип ребенок договор имущество приватизация развод льготный кредит декретный отпуск оформление документов оплата право аренда контракт брак оформление отпуск раздел лицензия раздел имущества работа отработка амнистия налоги документы регистрация сроки налог беременность армия строительство выселение общежитие права увольнение молодая семья











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 195709 Опубликовано 06.12.2013 в 22:16

Может ли женщина находиться одновременно в трудовом отпуске и отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет?

Летом я ушла в трудовой отпуск, во время которого проболела 7 дней. Сразу после трудового отпуска начался отпуск по беременности и родам, который закончился 27.11.13. 28.11.13 начался отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, и с этого же числа мне возвращают 7 дней больничного в трудовом отпуске. Может ли женщина находиться одновременно в трудовом отпуске и отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет?

Ольхова Ирина :: Минск


Ключевые слова: трудовой отпуск, социальный отпуск

  Ответов: 1

одновременно в двух отпусках находиться нельзя. отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет предоставляется по письменному заявлению. если вы не писали заявление на этот отпуск с 28.11.2013 - наниматель поступил правильно. он перенёс 7 дней "больничных" на время после окончания отпуска по беременности и родам. судя по вопросу вы не писали заявление о переносе этих 7 дней на другое время. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ётка Николай :: 06.12.2013 в 22:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 08.12.2013 в 21:04

Я написала 2 заявления: на трудовой отпуск с 28.11.13 по 05.12.13 (7 дней за больничный) и на отпуск по уходу за ребенком тоже с 28.11.13. Мне выплатили отпускные за 7 дней, а пособие по уходу за ребенком выплатили в размере 50%, т. к. считается, что я работала. Я хотела отпуск (эти 7 дней) взять после декретного, но не разрешили. Имел ли право работодатель совместить мои отпуска пусть и на основании моих заявлений? Как теперь вернуть эти 7 дней?

Ирина :: Минск


  Ответов: 1

проверьте ещё раз заявления что вы писали (на трудовой отпуск (эти 7 дней) и социальный (по уходу за ребёнком)) и приказы нанимателя по этим заявлениям, какой отпуск вам был предоставлен с 28.11.2013? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ётка Николай :: 08.12.2013 в 21:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 09.12.2013 в 10:39

C 28.11.2013 предоставлены 2 отпуска: трудовой и социальный по уходу за ребенком на основании 2 заявлений, 2 приказов. Кадровик сказала, что тут без вариантов – надо брать 2 отпуска одновременно.

Ирина :: Минск


  Ответов: 1

поздравляю и вас, и вашего кадровика. если хотите попытаться сохранить 7 дней труд. отпуска (а за него вам выплачены "отпускные") - пишите заявление на имя руководителя об отмене приказа на предоставление отпуска и переносе его на другое время, т.к. в это время вы уже находились в отпуске по уходу за ребёнком, а работник не может быть одновременно в двух отпусках. если руководство пойдёт на встречу - будет сделан перерасчёт. добавьте ещё "в целях соблюдения трудового законодательства". :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ётка Николай :: 09.12.2013 в 16:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 09.12.2013 в 22:02

Вопрос 1: Так как заявления написаны, и приказы вступили в силу, то дни больничного, попавшего на трудовой отпуск, возможно использовать только после социального отпуска по уходу за ребенкоми с разрешения администрации? Вопрос 2: Какие варианты переноса больничного (в моем случае) существуют в принципе – сразу после отпуска по беременности и родом взять перенос трудового отпуска или перенос можно взять только после социального отпуска по уходу за ребенком или еще есть варианты?

Ирина :: Минск


  Ответов: 1

у вас в организации есть нарушение. чтобы попробовать его исправить - необходимо один из приказов "отменить". если работник не высказал своего желания на перенос "проболевшей" части трудового отпуска на другое время, отпуск продляется на это время. если высказал, написав заявление, - отпуск предоставляется в другое время, согласованное с нанимателем. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ётка Николай :: 11.12.2013 в 16:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 12.12.2013 в 23:43

В ТК есть следующее: данный отпуск (социальный) предоставляется по письменному заявлению матери ребенка и может быть использован ею полностью либо ПО ЧАСТЯМ ЛЮБОЙ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ. Что значит по частям любой продолжительности? Возможно, согласно этой фразе «проболевшую» часть отпуска можно вклинить в социальный отпуск, разорвав его?

Ирина :: Минск


  Ответов: 1

частями - временной отрезок (несколько дней, месяц, 70 дней и пр.) вы находитесь в отпуске, а потом его прерываете и выходите "на работу", приступаете к выполнению должностных обязанностей. потом можете "вернуться" опять в отпуск по уходу за ребёнком. и так до достижения ребёнком 3-х летнего возраста. можно прервать соц. отпуск, выйти на работу и на это время взять трудовой отпуск. а смысл? у вас проблема не в будущем, а в прошлом. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ётка Николай :: 13.12.2013 в 09:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 278527: Предоставление соц.отпуска молодому специалисту на срок более 1 мес.?

Вопрос № 278504: срок подачи заявления на соц. отпуск в связи с бракосочетанием

Вопрос № 270444: Нужно ли отрабатывать оплачиваемый социальный отпуск?

Вопрос № 268944: Имеет ли возможность работодатель предоставить социальный отпуск более чем на 30 дней?

Вопрос № 268559: Имеет ли право работодатель отказать мне в предоставлении социального отпуска?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=195709





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ
266 ответов
3097 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
186 ответов
515 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
174 ответов
1190 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Дмитрий
154 ответов
908 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Светлана
149 ответов
108 благодарностей
6. Инна Богданова
53 ответов
35 благодарностей
7. Юристы vk.com/rsolution
34 ответов
103 благодарностей
8. Сергей Магонов
32 ответов
2857 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
22 ответов
19 благодарностей
10. tamagent.biz-@ltruist
14 ответов
1273 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1029)






Вопросы, на которые поступил ответ:

281485Ирина25.04.18 в 18:59
280788ирина25.04.18 в 17:25
280362Анжелика25.04.18 в 17:19
281518Судиловская ...25.04.18 в 17:15
281516Крезо Елена25.04.18 в 16:51
281517Парейко Натэ...25.04.18 в 16:39
281506Иванова Юлия25.04.18 в 16:12
281513Брысюк Серге...25.04.18 в 16:11
281509Солдатова Та...25.04.18 в 15:10
281503Иванов Максим25.04.18 в 13:42












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы