|
|
Вопрос № 195666 |
Опубликовано 06.12.2013 в 15:20
|
|
| |
Могу ли я выбрать конкретный летний месяц для отпуска (женщина, 2 детей до 14 лет)?
Здравствуйте!Имеет ли женщина, имеющая двух детей в возрасте до 14-ти лет, право на отпуск в конкретный летний месяц?В трудовом законодательстве указано, что наниматель обязан предоставить отпуск в летнее или другое удобное время. Ведь не указано просто "в любое удобное время", а присутствует еще термин "летнее". Уточните пожалуйста, означает ли это, что наниматель вправе сам выбрать для данной категории лиц (по требованию о предоставлении отпуска в летнее время) удобный для себя (нанимателя) летний месяц? Пруссаков Константин Львович :: Могилев
|
Ключевые слова: 2 детей до 14 лет, летний месяц, отпуск |
Ответов: 1 |
нет, указывать нанимателю конкретный месяц не может. Но может указать удобное время, например время приходящее на начало, середину, конец летних школьных каникул. Дата начала (и соответственно окончания) - определяется по договоренности. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Лена Юдина :: 06.12.2013 в 17:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 06.12.2013 в 21:33
|
|
| |
То есть, по сути работник в такой ситуации имеет право выбрать время для отпуска "любое удобное" независимо от поры года, а термин "летнее время" является лишним? Пруссаков Константин Львович :: Могилев
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|